COORDINADOR(A) DE CONTROL INTERNO

Bepensa Motriz -
San Juan del Río, Qro.

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Información del empleo

Hace 14 horas

Beneficios

Horarios flexibles

Cualificaciones

Microsoft Powerpoint
Microsoft Excel
Auditoría financiera
Gestión de inventario
Ingeniería
Inglés
Microsoft Office
Ingeniería
Finanzas
Licenciatura
Administración de la cadena de suministro
Contaduría

Descripción completa del empleo

Querétaro
req31690

Estamos en búsqueda de un(a):

Coordinador(a) de Control Interno

Estudios:

Licenciatura/Ingeniería en Administración, Finanzas, Contabilidad, Auditoria o Afín Concluida (Título y Cédula Indispensable).

Experiencia:

Mínima de 4 años en Auditoría Interna y de Sistemas de Gestión de Negocios en cadena de suministros.

Conocimientos:

Conocimiento en Sistemas de Gestión de Negocio, mapeo y definición de matrices de roles, rediseño de procesos, estructuración de procedimientos en sistemas de información, revisión de contraloría, gestión de derechos en sistemas internos, administración, indicadores, control de inventarios, servicio al cliente. Paquetería Office nivel intermedio (Excel, Word, PowerPoint), e inglés. Licencia de Manejo Vigente.

Disponibilidad para:

Horario Flexible.
Viajar.
Cambio de Residencia (en caso de aplicar).

Avisos Importantes:

Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección.

Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.

Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.

En Bepensa trabajamos bajo un estricto Código de conducta empresarial para asegurar que todos nuestros niveles de colaboradores cumplan con las más altas normas de conducta en sus interacciones diarias. Es la base de nuestro desenvolvimiento empresarial y sirve a su vez como fundamento de políticas, procedimientos y directrices.

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