Requisitos
- Licenciatura terminada en Criminología, Seguridad, Administración, Ingeniería Industrial, Derecho o carrera afín. Se podrá considerar preparatoria con experiencia sobresaliente y certificaciones relevantes.
- Mínimo 5 años en seguridad patrimonial industrial/logística y al menos 2 años supervisando personal o proveedores de seguridad en operación de múltiples turnos.
- Manejo de sistemas de control de acceso, VMS/CCTV, reportes, Excel y análisis de tendencias. Deseable experiencia con sistemas de gestión de visitantes e incidentes.
- Inglés intermedio/Avanzado B1-B2 para procedimientos, auditorías, clientes y comunicación corporativa.
- Disponibilidad / Atención a incidentes fuera de horario, rotación de presencia en turnos y desplazamiento local cuando la operación lo requiera.
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Experiencia
- Control de accesos, CCTV, investigaciones, manejo de incidentes, inspección de unidades/contenedores, sellos, auditorías y coordinación con áreas operativas.
- CTPAT/OEA, ASIS APP/PSP o formación equivalente; investigación, cadena de custodia, primeros auxilios y manejo de crisis.
- Conocimiento práctico de CTPAT y/o OEA; deseable ISO 28000, gestión de riesgos ASIS, protección civil y marco legal aplicable a seguridad privada y privacidad.
Responsabilidades clave:
- Manejo de KPI´s: (Incidentes patrimoniales, Cierre de acciones, Cumplimiento de accesos, Cobertura de guardias, Rondines cumplidos, Disponibilidad CCTV/acceso, Integridad de embarques, Capacitación de seguridad, Preparación CTPAT/OEA, Tiempo de notificación)
- Integridad y confidencialidad: maneja información sensible sin conflicto de interés ni uso indebido.
- Criterio bajo presión: prioriza la vida, contiene riesgos y escala con hechos verificables.
- Liderazgo respetuoso y disciplinado: establece expectativas claras, supervisa en piso y corrige con consistencia.
- Observación e investigación: identifica anomalías, entrevista con objetividad y preserva evidencia.
- Comunicación ejecutiva: sintetiza riesgo, impacto, decisión requerida, responsable y fecha de cierre.
- Colaboración e influencia: coordina sin invadir responsabilidades de RH, EHS, Legal, IT u Operaciones.
Job Type: Full-time
Pay: $25,000.00 - $34,000.00 per month
Work Location: In person
