Importante hotel en Saltillo, Coahuila por expansion
SOLICITA
GERENTE DE HOTEL
OBJETIVO DEL PUESTO:
El objetivo principal es garantizar la rentabilidad del establecimiento y la máxima satisfacción de los huéspedes mediante la supervisión eficiente de todas las operaciones diarias y el liderazgo de los equipos de trabajo.
REPONSABILIADES:
1. Gestión Operativa Integral.
- Coordinar departamentos: Supervisa áreas clave como recepción, ama de llaves, mantenimiento y alimentos y bebidas.
- Controlar estándares: Asegurar que el servicio cumpla estrictamente con las políticas de calidad y seguridad aplicables.
- Resolver incidencias: Atiende de manera directa las quejas o problemas escalados por los huéspedes y todos las areas del hotel.
- Supervisar Restaurant: Monitorea de cerca la logística de los insumos del restaurante.
2. Administración Financiera y Ventas.
- Diseñar presupuestos: Planifica, proyecta y controla los ingresos y gastos operativos del hotel.
- Reducir costos: Implementa medidas de ahorro eficiente de recursos sin perjudicar la experiencia del cliente y del servicio.
- Monitorear compras: Aprueba negociaciones comerciales importantes con proveedores de suministros y servicios externos.
- KPIs : para la toma de decisiones.
- Autoridades externas: mantener contacto y estar al frente de todas las inspecciones de las autoridades y dependecias de gobierno que le aplican.
- Ventas: determinar en conjunto con la gerencia de comercializacion las estrategias de promociones para la atraccion de nuevos prospectos de clientes.
3. Liderazgo y Recursos Humanos
- Dirigir personal: Promueve el trabajo en equipo y fomenta un buen ambiente laboral, para asegurar la calidad del servicio.
- Gestionar talento: Supervisar todos las actividades del los diferentes departamentos que permita la excelente operacion del hotel.
- Asignar roles: Identifica las fortalezas individuales de los empleados para delegar tareas de manera eficiente en conjunto con los jefes de departamento.
- Nomina: administrar las incidencias del personal para entrega al departamento de nominas.
FORMACION ACADEMICA.
Licenciatura en Administracion de Empresas Turisiticas, Comercializacion o Gestion Empresarial.
Ingles conversacional.
Sueldo: $30,000.00 - $40,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuento de empleados
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
