- Implementar y administrar políticas de personal
- Apoyar al departamento de Recursos Humanos en la implementación de programas para ayudar a mejorar la experiencia del empleado.
- Ofrecer asistencia proactiva de reclutamiento
- Mantener una relación continua con las agencias de empleo para asegurar la selección de los candidatos más calificados.
- Identificar formas de mejorar políticas y procedimientos
- Preparar cartas de despido e indemnización
- Capacitar y apoyar a los miembros del equipo de Recursos Humanos
- Buen criterio y habilidades para resolver problemas
- Actitud orientada al cliente, con un alto nivel de profesionalismo y discreción
- Conocimiento de paquetería MS Office
- Excelentes habilidades de comunicación
Sueldo: $13,000.00 al mes
Beneficios:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
