Director Senior de Finanzas

Información del empleo

Capital Empresarial Horizonte, empresa mexicana especialista en Recursos Humanos y Tecnologías de la Información, solicita:

Director Senior de Finanzas

Requisitos

Indispensables

Experiencia comprobable previa en puestos directivos o gerenciales financieros similares.
Titulado en Contaduría Pública
Dominio fluido de inglés y español (capacidad para reportar e interactuar a nivel corporativo).
Conocimiento profundo y sólido en derecho financiero corporativo, legislación fiscal y tributaria mexicana.
Experiencia en gestión de nómina y cumplimiento tributario/laboral.
Dominio en administración de flujo de caja (cash flow), presupuestos (budgeting) y proyecciones (forecasting).
Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación, relación interpersonal y visión de negocios.
Gran sentido de ética profesional, confiabilidad y confidencialidad.

Deseables

Maestría en Gestión Fiscal o Derecho Tributario.
Experiencia previa dentro de la industria de Tecnologías de la Información (TI) o servicios globales.

Responsabilidades

Supervisar de manera integral las actividades financieras de la compañía alineadas a los planes de crecimiento.
Compartir la responsabilidad estratégica y operativa de la dirección de finanzas.
Diseñar, coordinar y ejecutar la gestión fiscal y estrategia tributaria de la empresa.
Garantizar el estricto cumplimiento normativo, legal y fiscal, así como de las políticas corporativas internas.
Coordinar la gestión de nómina y sus obligaciones fiscales/laborales.
Elaborar y presentar reportes financieros mensuales, trimestrales y anuales para la alta dirección.
Monitorear y optimizar la gestión del flujo de caja (cash flow).
Liderar los procesos de presupuestación y pronósticos financieros (forecasting).
Fungir como enlace principal y representante ante auditores externos y dependencias/agencias gubernamentales.
Evaluar y analizar financieramente nuevas oportunidades de negocio para la empresa.

Sueldo mensual: (según experiencia) + Bono por Desempeño.
Horario de oficina con modalidad híbrida en CDMX.
Esquema 100% nómina.
Prestaciones de Ley.
Prestaciones superiores: SGMM familiar, Seguro de Vida ($1,000,000 MXN), Vales de despensa, 30 días de aguinaldo y PTU.