1、Responsable de comunicar a los empleados de producción los requisitos de la dirección de la fábrica， supervisar el proceso de producción， garantizar que el trabajo se realice de acuerdo con las normas y especificaciones， y asegurar la eficiencia y la calidad de la producción.
2、Responsable de llevar a cabo los preparativos previos a la producción basándose en los planes de producción programados， incluida la asignación racional de turnos y personal de producción， verificando la integridad de los materiales y los requisitos de ejecución in situ， garantizando así el cumplimiento puntual de las órdenes de trabajo.
3、Responsable de inspeccionar la implementación de los procedimientos operativos estándar （SOP） durante los procesos de producción para garantizar su corrección y eficiencia.
4、Responsable de organizar y llevar a cabo inspecciones fundamentales de puesta en marcha de equipos， procedimientos de lubricación y apriete， gestión 5S antes， durante y después de los turnos， y gestión de la seguridad en la producción.
5、Responsable de aplicar el «principio de las tres NO»： no aceptar， no producir ni transmitir productos no conformes， garantizando así la calidad de los productos.
6、Responsable de ajustar rápidamente los recursos y solucionar fallos de manera expedita cuando surjan anomalías o situaciones de emergencia en el campo， minimizando el impacto en el plan de entrega general.
7、Responsable de organizar los equipos de producción para realizar análisis de las causas raíz y determinar las medidas correctivas para los problemas de calidad relacionados con la producción， y de supervisar su implementación.
8、Responsable de participar en el establecimiento de un sistema de gestión para los procesos clave de producción， como los procedimientos de puesta en marcha de la producción， los procedimientos de gestión del cambio de línea， los procedimientos de gestión de excepciones， los mecanismos de reuniones diarias y los paneles de control de gestión in situ， Así como de promover la estandarización de la producción.
9、Colaborar con los equipos de procesos y equipos para optimizar los procedimientos operativos， mejorar la eficiencia de la línea de producción， minimizar los residuos y las repeticiones durante la fabricación， mejorando así el rendimiento de la primera pasada y las tasas de utilización de materiales.
10、Colaborar con el Departamento de Mantenimiento de Equipos para implementar el mantenimiento preventivo y el mantenimiento productivo total， garantizando el funcionamiento normal y continuo de los equipos durante la fase de producción.
11、Responsable del reclutamiento， selección， capacitación y desarrollo del personal del departamento de producción.
12、Responsable de diseñar la organización de los puestos de trabajo del equipo de producción y la división de responsabilidades de acuerdo con el plan de negocio general de la fábrica， redactar/revisar las descripciones de los puestos de trabajo y planificar la contratación de personal.
13、Responsable de implementar la gestión del desempeño para los equipos de producción： desarrollar indicadores clave de rendimiento （KPI） para cada equipo， difundirlos y capacitar a cada equipo， recopilar regularmente datos de evaluación de KPI， calificar de manera justa， informar a cada equipo sobre los resultados y brindar a los equipos el apoyo necesario durante el proceso.
14、Gestión de la seguridad： responsible de proteger al personal y los activos del departamento， mitigar todo tipo de riesgos para la seguridad， prevenir incidentes de seguridad， eliminar posibles peligros y cumplir los requisitos de seguridad laboral.
15、Gestión de activos： Responsable de garantizar la seguridad e integridad de los activos del departamento， su uso eficiente y la exactitud de los registros en comparación con las existencias físicas.
16、Gestión medioambiental： responsible de crear un entorno de trabajo ordenado， eficiente （por ejemplo， la disposición de las herramientas que favorecen el rendimiento laboral， la distribución de los puestos de trabajo， etc.） y que cumpla con la normativa.
17、Realizar otras tareas asignadas por los superiores.
Sueldo: $1,500.00 - $2,000.00 al día
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Lugar de trabajo: Empleo presencial
