Nos encontramos en búsqueda de Especialista en Capacitación y Desarrollo (Adopción Tecnológica)
Objetivo del puesto:
Diseñar, implementar y optimizar estrategias de capacitación que impulsen la adopción de procesos, el desarrollo de habilidades y la mejora del desempeño organizacional, integrando herramientas digitales, e-learning e inteligencia artificial.
Responsabilidades
- Diseñar e implementar programas de capacitación presenciales y digitales alineados a objetivos del negocio
-Desarrollar contenidos bajo metodologías de diseño instruccional ADDIE, SAM, microlearning y blended learning
-Crear materiales de capacitación como manuales, guías, cursos interactivos, videos y cápsulas digitales
-Administrar y dar seguimiento a plataformas LMS como Moodle
- Desarrollar experiencias de aprendizaje mediante herramientas de e-learning y video con inteligencia artificial
-Impartir sesiones de capacitación presenciales y virtuales Implementar estrategias de gestión del cambio para asegurar la adopción de procesos
-Detectar necesidades de capacitación en conjunto con áreas operativas y de negocio Mantener actualizados los contenidos y procesos de formación
Requisitos:
-Escolaridad: Licenciatura concluida en Psicología, Pedagogía, Educación, Administración o afín.
-Formación académica sólida con programas reconocidos en desarrollo organizacional, capacitación, psicología organizacional o gestión del talento
-Experiencia mínima de 2 a 4 años en capacitación corporativa
-Conocimiento en metodologías de aprendizaje como ADDIE microlearning y blended learning
-Experiencia en diseño instruccional Manejo de plataformas LMS como Moodle
-Experiencia en desarrollo de contenidos digitales y e-learning
-Conocimiento en herramientas de inteligencia artificial aplicadas a capacitación
-Habilidades de comunicación facilitación y manejo de grupos
-Enfoque analítico y orientación a resultados
-Competencias de liderazgo
Beneficios:
*Sueldo Base
*Prestaciones de ley
*Jornada lunes-viernes
*Estabilidad y desarrollo profesional
¡Postúlate por este medio con CV actualizado !
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- cuentas con titulo y/o cédula?
- ¿Qué nivel de dominio tiene en la administración de plataformas LMS (específicamente Moodle) y herramientas de e-learning / microlearning?
- ¿Tiene experiencia implementando estrategias de capacitación enfocado en la adopción de nuevas tecnologías, herramientas digitales o procesos dentro de una organización?
- ¿Cuenta con experiencia aplicando metodologías de diseño instruccional (como ADDIE o SAM) para la creación de cursos corporativos?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
