Buscamos una persona dinámica, disciplinada y apasionada por la capacitación, que disfrute trabajar con las personas y tenga la capacidad de transformar conocimientos en acciones concretas.
Debe ser un profesional que no se limite a impartir cursos, sino que acompañe a los gerentes y colaboradores hasta comprobar que el aprendizaje se aplica correctamente en la operación.
Educación
Licenciatura en:
- Recursos Humanos.
- Psicología laboral.
- Pedagogía.
- Administración.
- Desarrollo Organizacional.
- Comunicación.
- Carrera relacionada.
Habilidades:
Pasión por enseñar y desarrollar personas.
Comunicación clara y persuasiva.
Facilidad de palabra.
Liderazgo.
Planeación y organización.
Creatividad.
Capacidad para motivar grupos.
Seguimiento y disciplina.
Enfoque en resultados.
Capacidad de análisis.
Adaptabilidad.
Iniciativa y proactividad.
Inteligencia emocional.
Capacidad para dar retroalimentación objetiva.
Disponibilidad para trabajar con personal de diferentes niveles y perfiles.
Experiencia:
Mínimo 3 años de experiencia en capacitación y desarrollo de personal.
Experiencia impartiendo cursos a grupos operativos y administrativos.
Experiencia en formación y desarrollo de líderes.
Elaboración de planes y programas de capacitación.
Detección de necesidades de capacitación.
Diseño de materiales didácticos y evaluaciones.
Seguimiento y medición de resultados.
Deseable experiencia en empresas con múltiples sucursales, distribución, logística, comercio o manejo de personal operativo.
Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
