Importante grupo comercial líder en su ramo busca integrar a su equipo de Capital Humano a un/a Analista de Reclutamiento y Selección.
La posición será responsable de gestionar el ciclo completo de atracción de talento para posiciones masivas, operativas y especializadas, garantizando procesos ágiles y ofreciendo una experiencia de incorporación de alto nivel para los candidatos.
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Gestión Integral de Procesos: Publicar, difundir y administrar vacantes en portales de empleo tradicionales, digitales y redes profesionales (headhunting).
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Atracción y Filtrado: Realizar el perfilamiento, filtro curricular y preselección de candidatos para vacantes operativas, comerciales (ventas/almacén) y administrativas/gerenciales.
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Evaluación de Candidatos: Conducir entrevistas por competencias y psicométricas (presenciales y virtuales), asegurando una valoración objetiva y la elaboración de informes de candidatos.
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Coordinación Operativa: Coordinar la agenda de entrevistas con los Líderes de Área y Gerencias de Sucursal, dando seguimiento continuo al pipeline de selección y retroalimentación a los participantes.
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Indicadores de Gestión (KPIs): Monitorear y asegurar el cumplimiento de métricas del área (Tiempos de Cobertura, Calidad de Contratación, % de Efectividad y Rotación Temprana).
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Onboarding e Incorporación: Dar seguimiento a los trámites de contratación, integración documental y la correcta incorporación del colaborador a la organización.
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Formación Académica: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o disciplina afín (Concluida / Pasante o Titulado).
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Experiencia Profesión: 2 a 3 años coordinando procesos completos de reclutamiento y selección en empresas de giro Retail, comercial o de volumen.
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Dominio Técnico: Manejo de herramientas de reclutamiento masivo y especializado, fuentes digitales y sistemas ATS (Pandapé, OCC, Indeed, LinkedIn Recruiter).
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Competencias: Orientación a resultados, alta capacidad de organización, trabajo bajo presión en múltiples procesos simultáneos y excelente comunicación interpersonal.
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Sueldo Base Mensual: $14,760 brutos.
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Vales de Despensa: $1,968 mensuales adicionales.
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Fondo de Ahorro: 5%.
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Aguinaldo: 30 días (el doble del esquema de ley).
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Seguridad Social: Prestaciones de Ley y superiores desde el primer día.
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Horario Laboral: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:30 hrs. y Sábados de 09:00 a 14:00 hrs. (Modalidad 100% Presencial).
Mecanismo de Postulación:
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