Vacante: Gerente de contabilidad
Empresa: Hotelera
Requisitos del puesto:
- Escolaridad: Lic. en Contaduría Pública
- Experiencia: Mínimo de 3 años en puesto similar
- Equipo a cargo: 3 personas
- Actitud y competencias: Liderazgo y manejo de equipos de trabajo; atención al detalle, alto sentido de urgencia y toma de decisiones efectiva; pensamiento analítico enfocado a la optimización de recursos; honestidad, integridad y manejo ético de la información confidencial; alto sentido de responsabilidad; orden y orientación a resultados.
- Conocimientos y herramientas técnicas requeridas: EXCEL avanzado, SAP, Oracle, Aspel COI Y NOI, CONTPAQi, IDSE, SUA, Sipare, SAT, portales estatales de finanzas. Software Hotelero: manejo avanzado de PMS (Opera, Infor, FrontDesk, Syncro, similar) y sistemas de punto de venta (Soft Restaurant, similar)
- Normativa: dominio de las Normas de Información Financiera (NIF) y de las leyes fiscales vigentes aplicables al turismo (LSS, LISR, LFT)
- Fiscal: sólido conocimiento en el tratamiento fiscal de propinas, facturación global diaria al público en general y retenciones de plataformas tecnológicas
Objetivo del puesto: Será el responsable integral de la salud financiera de la propiedad, gestionando la contabilidad general, el cumplimiento fiscal, el control de costos (hotel y restaurante) y el procesamiento interno de la nómina.
Funciones y responsabilidades:
- Administrar y supervisar la contabilidad general de la empresa de conformidad con las disposiciones fiscales y legales aplicables.
- Elaborar, revisar y presentar declaraciones fiscales federales, estatales y demás obligaciones tributarias de la empresa (mensuales y anuales).
- Elaborar, analizar y coordinar estados financieros, reportes contables, cierres contables e información requerida por la Dirección (mensuales, trimestrales y anuales).
- Supervisar los registros contables y garantizar la integridad de la información financiera.
- Coordinar y supervisar los procesos de cuentas por cobrar, conciliaciones bancarias, control de ingresos, depósitos de terminales punto de venta (TPV) y transacciones de agencias de viajes (OTA's).
- Supervisar el manejo de la caja chica del hotel y los fondos fijos del restaurante.
- Supervisar la integración del sistema operativo del hotel (Opera, PMS, Syncro) con el sistema contable (CONTPAQi, SAP).
- Autorizar pagos a proveedores, servicios y demás compromisos financieros conforme a las políticas establecidas por la empresa.
- Supervisar el flujo de efectivo y la disponibilidad de recursos para la operación de la empresa.
- Revisar, validar y autorizar la nómina elaborada en coordinación con Talento Humano; así como, calcular y timbrar la nómina.
- Gestionar movimientos filiatorios en el IDSE/IMSS: Altas, bajas, modificaciones de salario diario integrado (SDI).
- Calcular y confrontar la emisión mensual y bimestral del SUA (IMSS, INFONAVIT, RCV).
- Presentar la Declaración Anual de la Prima de Riesgo de Trabajo ante el IMSS.
- Calcular el Impuesto Sobre Nóminas (ISN) correspondiente al estado.
- Calcular, presentar y garantizar el cumplimiento de las declaraciones de impuestos (IVA, ISR, Retenciones, IMSS, etc.).
- Supervisar, liderar y asignar las actividades del departamento de Contabilidad.
- Proporcionar información financiera y administrativa a la Dirección General y Dirección de Operaciones para la toma de decisiones.
- Coordinar auditorías internas y externas, revisiones fiscales o requerimientos de autoridades cuando corresponda (SAT).
- Diseñar, implementar y fortalecer controles administrativos y financieros que contribuyan a la protección de los recursos de la empresa.
- Participar en proyectos de mejora administrativa, financiera y organizacional impulsados por la Dirección.
- Validar la auditoría de ingresos diaria, asegurando que cuadren las ventas del hotel, restaurante y eventos.
- Controlar y depreciar los activos fijos del hotel (mobiliario, equipo de operación, inmueble, etc.).
- Supervisar las auditorías periódicas de inventarios en almacenes de alimentos, bebidas y suministros (operating supplies).
- Gestionar el Impuesto Sobre Hospedaje (ISH) correspondiente a la localidad del hotel.
Horarios: Lunes a jueves de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m.
Último sábado de cada mes de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.
Sueldo: $23,000 pesos netos mensuales
Prestaciones de ley, un alimento incluido al día.
Sueldo: $23,000.00 al mes
Beneficios:
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
