Misión del Puesto
Liderar y gestionar al equipo de Oficiales de Seguridad intramuros para garantizar la protección integral de los activos, el personal y las instalaciones del cliente en el sector manufacturero. Es el responsable directo de la correcta implementación y cumplimiento de los procedimientos operativos (consignas), políticas de seguridad y protocolos de respuesta a emergencias, asegurando un entorno de trabajo seguro y la continuidad de la operación.
Funciones y Responsabilidades Clave
1. Supervisión y Liderazgo de Equipo
- Gestionar el personal a su cargo: Asignar roles, puestos y responsabilidades diarias al equipo de oficiales.
- Capacitación en campo: Instruir y reforzar constantemente al personal sobre las consignas específicas del servicio, políticas del cliente y procedimientos de seguridad.
- Evaluación del desempeño: Supervisar el cumplimiento de las funciones de los oficiales, aplicando retroalimentación y medidas correctivas cuando sea necesario.
- Disciplina y motivación: Asegurar la correcta presentación (uniforme, equipo) y actitud del personal, manejando incidencias y elaborando actas administrativas.
2. Operación y Control de Seguridad
- Recorridos de supervisión: Realizar rondines constantes en todos nuestros servicios para verificar la cobertura de los puestos y detectar vulnerabilidades.
- Control de Accesos: Auditar y garantizar el cumplimiento estricto de los protocolos para el ingreso y salida de empleados, contratistas, visitantes y transportistas.
- Seguridad Logística: Supervisar la inspección de vehículos de carga, la colocación y retiro de sellos de seguridad, y el correcto registro de entradas y salidas de material y producto terminado.
- Respuesta a Emergencias: Actuar como primer respondiente y líder de acción ante incidentes de seguridad (intrusión, robo, conato de incendio, emergencia médica), coordinando al equipo y activando los protocolos correspondientes.
3. Administración y Relación con el Cliente
- Comunicación: Servir como el principal punto de contacto operativo entre la empresa de seguridad y el representante del cliente en planta.
- Elaboración de Informes: Redactar de manera clara y precisa los reportes de novedades diarias (bitácora), informes de incidentes y cualquier otra documentación requerida.
- Gestión de Recursos: Controlar el inventario y el buen estado del equipo asignado al servicio (radios, linternas, detectores de metal, etc.).
Perfil del Candidato Ideal
- Carrera técnica, TSU, Ingeniería, licenciatura , etc.
Experiencia
- Mínimo 1 año de experiencia como Supervisor, Jefe de Turno o Líder de Grupo en seguridad privada.
- Experiencia comprobable en el sector industrial, maquilador o centros de distribución (Indispensable).
- Experiencia en el manejo y supervisión de equipos de más de 10 personas.
- Dominio de protocolos de control de accesos vehiculares y peatonales.
- Conocimiento de metodologías de seguridad en cadena de suministro como C-TPAT u Operador Económico Autorizado (OEA).
- Manejo de sistemas de monitoreo CCTV.
- Conocimientos básicos en primeros auxilios y uso de extintores.
- Manejo de Paquetería Office a nivel usuario (Word, Excel, Outlook).
Competencias (Soft Skills)
- Liderazgo y don de mando.
- Toma de decisiones y solución de problemas bajo presión.
- Comunicación asertiva y efectiva con su equipo y el cliente.
- Alto sentido de responsabilidad y ética profesional.
- Orientación al detalle y capacidad de observación.
- Proactividad e iniciativa.
Condiciones de Trabajo
- Horario: Disponibilidad para rolar turnos (ej. 12x12 o 12x24) y trabajar fines de semana o días festivos según las necesidades de la operación.
- Requisitos: Licencia de conducir vigente (indispensable).
- Entorno: Trabajo 80% en campo (planta) y 20% administrativo (oficina). Requiere estar de pie y caminar por periodos prolongados.
- Zona a supervisar SANTA CATARINA, entre otros (Conocer el estado de Nuevo Leon).
- Saber manejar y contar con licencia de conducir.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $15,000.00 - $16,000.00 al mes
Beneficios:
- Automóvil de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
Escolaridad:
- Secundaria terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
