Travel & Live Empresa líder en transporte y logística de personal para clientes industriales del Bajío (sector automotriz y manufactura).
Sobre la vacante:
Buscamos un(a) Gerente de Capital Humano para liderar la estrategia de talento de la empresa, con presencia en transporte, logística de personal y turismo. Este puesto dirige y define la estructura, compensaciones, presupuesto y planeación de plantilla del departamento, supervisando al equipo de Coordinación de Capital Humano y de Desarrollo y Clima Organizacional.
Responsabilidades principales
- Definir y dar seguimiento a la estrategia de Capital Humano alineada a los objetivos de negocio
- Diseñar la estructura organizacional y las políticas de compensaciones y beneficios
- Elaborar y administrar el presupuesto anual del departamento
- Planear la plantilla en función del crecimiento del negocio, incluyendo picos de demanda estacional
- Supervisar los KPI estratégicos de Capital Humano (rotación, costo de nómina, cumplimiento) y reportar a Dirección
- Liderar la resolución de conflictos laborales de alto impacto- Garantizar el cumplimiento normativo y legal en materia laboral
- Impulsar proyectos de mejora continua (Lean) a nivel departamental
- Dar seguimiento al desarrollo de talento y planes de sucesión de posiciones clave
Requisitos
- Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín (Maestría, un plus)
- 5 a 8 años de experiencia en puestos de gerencia o jefatura de Recursos Humanos
- Experiencia deseable en sector transporte, logística o industrial
- Legislación laboral mexicana avanzada (LFT, IMSS, INFONAVIT, FONACOT)
- Experiencia en diseño organizacional, compensaciones y elaboración de presupuestos
- Habilidades de liderazgo, negociación y manejo de conflictos
- Deseable: conocimiento de analítica de datos de RH / HRIS y metodologías Lean
- Deseable: experiencia en sector turismo o transporte de pasajeros
Ofrecemos
- Prestaciones de ley (IMSS, INFONAVIT, FONACOT, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo)
- Prestaciones superiores a la ley (a definir por la empresa)
- Puesto de nueva creación con impacto directo en la estrategia del negocio
*Interesados enviar CV a [email protected] o comunicarse al 477 126 71 66.*
Sueldo: $20,000.00 - $22,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Horarios flexibles
Lugar de trabajo: Empleo presencial
