Project Manager Senior
Implementación de Odoo — ERP Empresarial
Sobre la posición
En DOER Partners implementamos Odoo como plataforma central para transformar la operación de nuestros clientes: unificamos ventas, finanzas, inventarios, manufactura, RRHH y servicio en un solo sistema, y sobre esa base construimos automatización e inteligencia artificial que elimina trabajo manual y da visibilidad en tiempo real.
Buscamos un Project Manager Senior que lidere de punta a punta la implementación de Odoo en entornos empresariales: desde el levantamiento y el mapeo de procesos hasta el go-live y la estabilización. No solo administrarás un cronograma; serás el responsable de que el proyecto entregue valor real, dentro de tiempo y presupuesto, y de que el cliente adopte la solución.
Es un rol de alta responsabilidad y visibilidad, ideal para alguien que negocia bien, planea con rigor y controla la ejecución sin perder de vista el resultado de negocio.
Responsabilidades principales
- Liderar el ciclo completo de implementación de Odoo (levantamiento, análisis GAP, configuración, datos, pruebas UAT, capacitación, go-live y estabilización) en clientes de mediano y gran tamaño.
- Planear y controlar el proyecto: definir alcance, cronograma, hitos, presupuesto y ruta crítica; gestionar riesgos, dependencias y desviaciones con planes de acción concretos.
- Aplicar el marco SAFe para coordinar entregas incrementales, sincronizar equipos (consultores funcionales, desarrolladores, cliente) y mantener cadencia de PI Planning, iteraciones y ceremonias.
- Gestionar tiempos con disciplina: proteger la ruta crítica, anticipar cuellos de botella y renegociar plazos cuando cambie el alcance, siempre resguardando la fecha de valor para el cliente.
- Controlar la documentación del proyecto: actas, minutas, matrices de requerimientos, blueprints funcionales, control de cambios, bitácoras de decisiones, manuales y entregables de cierre, garantizando trazabilidad completa.
- Negociar con el cliente y con los equipos internos: alcance, prioridades, expectativas, cambios (change requests) y conflictos, buscando acuerdos que sostengan la rentabilidad del proyecto y la relación de largo plazo.
- Ser el punto único de contacto ejecutivo del cliente: comunicar avances, riesgos y decisiones a nivel gerencial y directivo con claridad y datos.
- Gestionar al equipo de proyecto: asignar cargas, dar seguimiento, remover obstáculos y asegurar la calidad de los entregables.
- Impulsar la adopción y el cambio: acompañar al cliente en la gestión del cambio para que la implementación de Odoo se traduzca en uso real y beneficios medibles.
- Identificar oportunidades de valor adicional: detectar procesos susceptibles de automatización o de casos de uso de IA sobre Odoo, y canalizarlos hacia el equipo comercial.
Requisitos indispensables
- Experiencia comprobable liderando implementaciones de Odoo de principio a fin.
- Experiencia en implementación de ERP en entornos empresariales (procesos de negocio en finanzas, ventas, inventarios, compras y/o manufactura).
- Certificación o experiencia práctica sólida en SAFe (Scaled Agile Framework).
- Dominio de gestión de tiempos y control de cronograma (ruta crítica, hitos, dependencias, gestión de desviaciones).
- Fuerte manejo de documentación de proyecto y control de cambios.
- Alta capacidad de negociación, planeación y control.
- Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Tlalnepantla, Estado de México.
Deseables
- Certificaciónes en PMP, SCRUM o equivalente.
- Experiencia con metodologías de implementación de Odoo (Odoo Implementation Methodology) o certificación funcional de Odoo.
- Conocimiento de proyectos de automatización de procesos e inteligencia artificial aplicada a negocio.
- Experiencia gestionando proyectos con componente de desarrollo (customizaciones, integraciones vía API, migración de datos).
- Inglés intermedio-avanzado.
Competencias clave
- Negociación: logra acuerdos que equilibran la satisfacción del cliente y la rentabilidad del proyecto.
- Planeación y control: convierte objetivos ambiguos en planes ejecutables y medibles.
- Orientación a resultados: entrega en tiempo, presupuesto y calidad.
- Liderazgo: moviliza equipos multidisciplinarios y resuelve conflictos.
- Comunicación ejecutiva: traduce el detalle técnico a decisiones de negocio.
- Rigor y organización: mantiene el proyecto documentado, trazable y auditable.
Qué ofrecemos
- Participar en proyectos de transformación digital de alto impacto con tecnología líder (Odoo, automatización e IA).
- Un rol de peso, con autonomía y visibilidad ante clientes y dirección.
- Equipo especializado y en crecimiento.
- Esquema de compensación competitivo acorde a experiencia.
Sueldo: A partir de $30,000.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo al desarrollo profesional
- Descuento de gimnasio
- Opción a contrato indefinido
- Programa de referidos
- Servicio de comedor
Lugar de trabajo: Empleo presencial
