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Licenciatura en Administración, Contabilidad, Actuaría o carrera afín.
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Experiencia en compensaciones, administración salarial y beneficios.
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Conocimiento de metodologías de valuación de puestos y estructuras salariales.
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Experiencia en participación e interpretación de encuestas salariales.
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Análisis de datos, indicadores y elaboración de reportes ejecutivos.
Si te interesa vivir un proceso y conocer más de la posición, postúlate con tu CV.
Gracias por tu interés.
Corporación del Fuerte
Desarrollo Organizacional
