FUNCIONES:
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Contratación de Equipo De Trabajo (Promotores).
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Capacitación a Equipo De Trabajo.
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Supervisar al Personal.
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Planes de Acción Para Promotoría.
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Estrategias de Marketing.
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Preparar los Pronósticos De Ventas.
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Buscar y Elegir Otros Canales De Distribución y Venta.
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Investigar, Sugerir y Elaborar Planes Promocionales.
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Analizar y Organizar Los Tiempos y Movimientos De Las Rutas y Zonas De Venta.
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Análisis De Mercado.
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Trabajo De Campo.
CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES:
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Dominio de procesos de admisión escolar y técnicas comerciales.
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Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones públicas.
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Conocimiento del sistema educativo nacional y sus particularidades.
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Capacidad para planear y ejecutar estrategias de captación.
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Dominio de herramientas tecnológicas básicas (CRM educativo, hojas de cálculo, presentaciones).
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Organización, liderazgo y seguimiento de indicadores.
REQUISITOS:
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Edad: 28 en adelante.
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Sexo: Indistinto.
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Estado Civil: Indistinto.
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Escolaridad: Licenciatura concluida.
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Experiencia: 1 Año en Puesto Similar.
HABILIDADES:
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Analítico
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Responsable
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Trabajo En Equipo
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Liderazgo
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Negociador
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Solución De Problemas
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Orientado A Resultados
TE OFRECEMOS:
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Horario: lunes a viernes de 9:00 am 2:00 pm y de 4:00 pm a 7:00 pm. Sábado de 8:00 am a 3:00 pm.
- Sueldo: $15,000 mensuales brutos
- Prestaciones de Ley + Seguro por accidentes
