Descripción general:
Administración de personal (Mecánicos-Taller)
Conocimientos de Mecánica (Diésel y Gasolina)
Atención, seguimiento oportuno y servicio al cliente
Cotización de los servicios a realizar
Soluciones oportunas al personal técnico
Facturación de servicios realizados
Manejo de herramientas Informáticas.
Office, Outlook, CRM, etc.
Competencias Técnicas y de Diagnóstico
- Conocimiento mecánico: Comprender a fondo la mecánica, electrónica y sistemas de diagnóstico modernos.
- Resolución de averías complejas: Capacidad para resolver problemas críticos que superen la experiencia de los mecánicos junior.
- Control de calidad estricto: Asegurar que cada unidad reparada cumpla con los estándares de seguridad antes de su entrega.
Gestión de Equipos y Liderazgo
- Liderazgo motivacional: Fomentar un ambiente positivo que impulse la productividad y la moral del equipo.
- Delegación eficiente: Asignar tareas a los mecánicos indicados según su nivel de especialización y carga de trabajo.
- Habilidades pedagógicas: Capacitar constantemente al personal en nuevas herramientas y tecnologías.
Organización y Administración
- Planificación de tiempos: Coordinar agendas para cumplir rigurosamente con los plazos de entrega prometidos al cliente.
- Control de inventario: Monitorear el stock de refacciones y vigilar el correcto mantenimiento del equipo del taller.
- Optimización de presupuestos: Calcular cotizaciones precisas y controlar los costos operativos del negocio.
Habilidades Blandas (Soft Skills)
- Comunicación clara: Explicar fallas técnicas complejas de manera sencilla, tanto a clientes como a subordinados.
- Orientación al cliente: Manejar con empatía y amabilidad las quejas o dudas de los usuarios.
- Proactividad e iniciativa: Tomar decisiones rápidas ante imprevistos cotidianos sin necesidad de supervisión constante
La empresa frece:
Capacitación especializada
Prestaciones superiores a las de ley
Agradable ambiente de trabajo
Estabilidad económica-laboral
Sueldo: $17,000.00 - $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuentas con disponibilidad inmediata?
Escolaridad:
- Técnico superior terminado (Deseable)
Experiencia:
- Jefe de Taller: 5 años (Deseable)
- Mecánica Diésel / Gasolina: 5 años (Deseable)
Licencia/Certificación:
- Licencia estatal de automovilista (Deseable)
Disponibilidad para viajar:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
