Puesto: Coordinación de Recursos Humanos
Educación: Licenciatura terminada.
Descripción: Experiencia en reclutamiento de personal operativo y administrativo.
Experiencia: Haber laborado como mínimo 3 años de los últimos 5 en el área de recursos humanos, con experiencia y conocimiento en planificar, dirigir y controlar los procesos vinculados a la administración de talento humano tales como: vinculación, capacitación, desarrollo, remuneraciones, movimientos de personal, compensaciones y beneficios del personal, en función de los objetivos de la empresa.
Requerimientos Mandatorios:
-
Conocimiento en el proceso de reclutamiento y selección de personal con experiencia específica en:
-
Manejo de redes y plataformas de reclutamiento.
-
Publicar Vacantes. Brindar información a vacantes, generar y atender entrevistas.
-
Coordinar entrevistas con gerentes de área.
-
Cotejo de documentos y referencias personales para contratación.
-
Implementar métricas y manuales de procesos de contratación.
-
Creación y gestión de reserva de candidatos.
-
Conocimiento y experiencia en la implementación de procesos de capacitación continua a d-hoc a las necesidad y oportunidades del despacho o área especifica que lo requiera.
-
Conocimiento y experiencia en la implementación de estrategias de integración que fomenten refuercen el sentido de compañerismo y colaboración en equipo.
-
Conocimiento y familiarización de diferentes esquemas de compensación.
Habilidades:
-
Facilidad de palabra y expresión…Una buena comunicación verbal.
-
Tener
Zona de trabajo: Santa Fe, CDMX.
Vivir cerca de la zona de Santa Fe
Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 hrs
Modalidad: Trabajo presencial
Condiciones laborales:
- Sueldo base de $15,000 a $17,000 MXN brutos mensuales
- Prestaciones adicionales
- Excelente ambiente laboral y oportunidades de desarrollo
