- Reclutamiento y selección de personal.
- Publicación y seguimiento de vacantes.
- Entrevistas y evaluación de candidatos.
- Elaboración de contratos laborales.
- Integración y actualización de expedientes del personal.
- Altas, bajas y modificaciones de trabajadores.
- Elaboración y revisión de nómina.
- Control de incidencias (faltas, vacaciones, permisos e incapacidades).
- Coordinación y seguimiento de capacitaciones.
- Gestión y actualización de plataformas de clientes y requisitos documentales.
- Elaboración y control de documentación administrativa.
- Conciliaciones bancarias.
- Revisión y programación de pagos.
- Apoyo en trámites bancarios.
- Control y archivo de documentos administrativos.
- Seguimiento a proveedores y documentación requerida.
- Apoyo en auditorías y requerimientos administrativos.
- Elaboración de reportes e indicadores del área.
- Atención a colaboradores en temas administrativos y de recursos humanos.
- Apoyo a la Dirección en actividades administrativas generales.
Perfil del candidato
- Licenciatura en Administración, Contaduría Pública, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2 años en puestos administrativos y de recursos humanos.
- Conocimiento en elaboración de nómina.
- Experiencia en administración de personal.
- Manejo Compaq y paquetería Office.
- Experiencia en conciliaciones bancarias y control administrativo.
- Organización y manejo de documentos.
- Facilidad para comunicarse con personal operativo y administrativo.
Sueldo: $12,000.00 - $13,200.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro dental
Lugar de trabajo: Empleo presencial
