Gerente de IT Transformación Digital y Operaciones Tecnológicas
Dirigir y asegurar la operación tecnológica de la organización, garantizando la continuidad de servicios, la seguridad de la información y la implementación de proyectos de innovación digital que impulsen la eficiencia y competitividad del negocio.
Responsabilidades principales
-
Liderar la estrategia tecnológica y alinearla con los objetivos corporativos.
-
Supervisar infraestructura, redes, servidores y sistemas críticos.
-
Gestionar proyectos de transformación digital.
-
Asegurar la ciberseguridad y cumplimiento normativo en IT.
-
Coordinar soporte técnico para usuarios internos.
-
Administrar proveedores de servicios tecnológicos y contratos de software.
-
Definir y controlar presupuestos de IT.
-
Implementar políticas de backup, recuperación y continuidad operativa.
-
Promover la innovación mediante nuevas herramientas y metodologías.
-
Desarrollar y liderar al equipo de IT, fomentando cultura de servicio y mejora continua.
Formación Académica
-
Licenciatura en Sistemas, Ingeniería en Computación, Informática o afín.
-
Deseable:Maestría en Tecnologías de la Información, Ciberseguridad o MBA con enfoque en gestión tecnológica.
Experiencia
-
En Implementación y desarrollo de Aplicativos, ERP's, Expedientes digitales, CRM's; entre otros.
-
Al menos 3 años en posiciones de liderazgo o gerencia.
-
Deseableen instituciones de salud o instituciones con operación 24/7
-
Es un plus, si cuenta con experiencia en empresas APP (Asociación Público Privada)
-
Experiencia en gestión de infraestructura, seguridad informática y proyectos de transformación digital.
-
Experiencia en negociación con proveedores tecnológicos y administración de presupuestos.
Conocimientos Técnicos
-
Redes, servidores y sistemas operativos (Windows, Linux).
-
ERP, CRM y sistemas de gestión empresarial.
-
Ciberseguridad, firewalls, SIEM y normativas ISO/PCI.
-
Metodologías ágiles (Scrum, DevOps).
-
Business Intelligence y analítica de datos.
-
Sistemas y Redes, MDF.
Competencias
-
Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
-
Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
-
Comunicación efectiva con áreas técnicas y directivas.
-
Capacidad de negociación y gestión de proveedores.
-
Innovación y visión tecnológica.
-
Proactividad y sentido de urgencia.
Indicadores de desempeño (KPIs)
-
Disponibilidad y continuidad de sistemas críticos.
-
Cumplimiento de proyectos en tiempo y presupuesto.
-
Nivel de satisfacción de usuarios internos.
-
Reducción de incidentes de seguridad.
-
Optimización de costos tecnológicos.
-
Avance en iniciativas de transformación digital.
Beneficios:
-
Estacionamiento de la empresa
-
Servicio de comedor con descuento
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6a7ca92a3000003d00f1e8c6&source=indeed