ANALISTA RRHH / ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
Como Analista de Recursos Humanos, serás una pieza clave para asegurar una gestión eficiente y cercana de los procesos de talento dentro de la organización. Tu misión será apoyar la operación diaria de RR. HH., dar seguimiento a procesos administrativos y contribuir a una experiencia positiva para los colaboradores.
Trabajarás de la mano con distintas áreas para garantizar orden, cumplimiento y una atención oportuna en temas relacionados con personal, documentación, incidencias y soporte general al área.
Requisitos:
- Lic. Administración, Psicología o carrera afín
- Experiencia mínima 1 año en RRHH
- Actividades de administración de personal
- Paquetería Office (Excel)
Actividades:
- Gestión de contratos
- Seguimiento a expedientes
- Alto nivel de servicio al cliente
- Gestión de incidencias
- Conocimientos en altas y bajas
- Cálculo de finiquitos
- Seguimiento a incidencias
- Desarrollo de procesos administrativos
- Conocimiento y elaboración de prenómina (solo incidencias, no nómina)
Ofrecemos:
- Salario $15,000 mensuales brutos
- Prestaciones de Ley
- Seguro de Vida
- Fondo de Ahorro
Horario:
- Lunes a Viernes 9:00 a.m. – 7:00 p.m. (2 hrs comida)
- Sábados 9:00 a.m. – 2:00 p.m.
Ubicación:
- A dos cuadras del Metro / Metrobús Patriotismo (Col. Escandón), Miguel Hidalgo, CDMX.
Sueldo: $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Horarios flexibles
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuáles son los tipos de incapacidad que conoces?
- ¿Cuántos días otorga la LFT en el primer año de empleo?
- ¿Cuántos días se otorgan por una incapacidad de maternidad?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
