Liderar y administrar el área de Refacciones, asegurando una operación rentable y eficiente, disponibilidad adecuada de inventario, cumplimiento de objetivos comerciales y una excelente atención a clientes internos y externos.
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Administrar y supervisar la operación integral del departamento de Refacciones.
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Definir y dar seguimiento a objetivos de ventas, rentabilidad y margen de operación.
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Controlar inventarios, niveles de stock, rotación y obsolescencia de refacciones.
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Supervisar compras, pedidos, recepción y distribución de refacciones.
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Analizar indicadores de desempeño y establecer acciones para mejorar resultados.
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Coordinar y desarrollar al equipo de trabajo, asegurando el cumplimiento de procesos.
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Garantizar el suministro oportuno de refacciones al área de Servicio y Taller.
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Impulsar la venta de refacciones a clientes externos, mostrador y talleres.
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Mantener una adecuada relación y negociación con proveedores.
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Asegurar el cumplimiento de políticas, procesos y estándares establecidos por la marca.
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Supervisar inventarios físicos y realizar acciones para disminuir diferencias.
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Elaborar reportes y presentar resultados a la Gerencia General.
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Licenciatura en Administración, Comercio, Ingeniería Industrial o carrera afín.
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3 años o más de experiencia en posiciones de liderazgo dentro del área de Refacciones.
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Deseable experiencia en sector automotriz, agencias o distribuidoras.
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Experiencia en administración de inventarios y control de almacén.
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Conocimiento de indicadores comerciales y financieros.
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Manejo de Excel y sistemas administrativos.
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Habilidades de negociación, liderazgo y manejo de equipos.
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Enfoque a resultados y capacidad de análisis.
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Excelente organización y seguimiento.
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Liderazgo y desarrollo de equipos
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Orientación a resultados
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Planeación y organización
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Análisis numérico
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Negociación
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Servicio al cliente
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Toma de decisiones
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Control y seguimiento
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Comunicación efectiva
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Sueldo competitivo de acuerdo con experiencia.
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Esquema de compensación atractivo.
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Prestaciones superiores a las de ley.
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Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
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Integración a un grupo automotriz sólido y en crecimiento.
