Analista Funcional con experiencia en procesos de Recursos Humanos, enfocado en el análisis, documentación y mejora de requerimientos funcionales. Será responsable de colaborar con usuarios de negocio y equipos técnicos para asegurar la correcta implementación, validación e integración de soluciones relacionadas con nómina, asistencia y gestión de personal.
Requisitos
- 3 a 5 años de experiencia como Analista Funcional o Business Analyst.
- Experiencia en levantamiento, análisis y documentación de requerimientos funcionales.
- Conocimiento de procesos de nómina, control de asistencia y reglas laborales.
- Experiencia realizando pruebas funcionales (UAT), validación de desarrollos y control de calidad.
- Conocimiento en metodologías de mejora continua.
- Experiencia con sistemas de tiempo y asistencia como Kronos, UKG Workforce o Logile.
- Manejo de SQL para consultas y validación de información.
- Experiencia utilizando herramientas como Jira o Azure DevOps.
- Conocimiento de integraciones entre sistemas de Recursos Humanos.
Stack Tecnológico
- Kronos / UKG Workforce / Logile
- SQL
- Jira
- Azure DevOps
- Herramientas de documentación de requerimientos
- Sistemas de RH y nómina
Modalidad Hibrida
Lunes a Viernes
Prestaciones de Ley
Fondo de ahorro
Vales de despensa
Vales de gasolina
SGMM
Sueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Seguro de gastos médicos mayores
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: remoto híbrido en Monterrey, N. L.
