Vacante: Supervisor de Corte Piel
Área: Producción – Corte Piel
Reporta a: Jefe de Planta
Objetivo del puesto
Supervisar y coordinar las operaciones del área de corte de piel, garantizando el cumplimiento del programa de producción, las especificaciones del cliente y los estándares del Sistema de Gestión de Calidad, optimizando el uso de personal, maquinaria e insumos para alcanzar los objetivos de productividad, calidad y eficiencia.
Principales responsabilidades
- Asignar y supervisar las cargas de trabajo del personal de corte.
- Asegurar la disponibilidad de personal, maquinaria y materiales para cumplir el programa de producción.
- Dar seguimiento al avance de la producción y tomar acciones para cumplir las metas establecidas.
- Supervisar que el corte de piel se realice conforme a las especificaciones técnicas del cliente.
- Monitorear el rendimiento de materiales y controlar los consumos para minimizar desperdicios.
- Coordinar con las áreas de almacén, mantenimiento, calidad y producción para garantizar la continuidad del proceso.
- Reportar oportunamente desviaciones de producción, calidad, maquinaria o personal.
- Promover un ambiente de trabajo seguro, ordenado y de trabajo en equipo.
- Supervisar el correcto uso de herramientas, maquinaria y equipo de protección personal.
- Participar en la capacitación y desarrollo del personal a su cargo.
- Revisar indicadores de producción, implementar acciones de mejora y dar seguimiento a los planes de acción..
Requisitos
- Escolaridad mínima: Secundaria (preferentemente Bachillerato o carrera técnica).
- Edad: 25 a 45 años.
- Experiencia mínima de 1 año como Supervisor de Corte o en un puesto similar dentro de la industria del calzado.
- Conocimiento de procesos de corte de piel para calzado.
- Manejo de personal operativo.
- Conocimiento en control de consumos y aprovechamiento de materiales.
- Manejo básico de computadora.
- Deseable experiencia en SAP y Business Intelligence (BI).
- Conocimiento de Sistemas de Gestión de Calidad.
Competencias
- Liderazgo.
- Trabajo en equipo.
- Comunicación efectiva.
- Organización y planeación.
- Toma de decisiones.
- Análisis y solución de problemas.
- Negociación.
- Orientación a resultados.
- Responsabilidad e iniciativa.
Ofrecemos
- Sueldo semanal
- Prestaciones de ley.
- Capacitación continua.
- Estabilidad laboral.
- Horarios de Lunes a Sabado
- Servicio de comedor
- Estacionamient
- Servicio medico
Sueldo: $16,000.00 - $18,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Servicio de comedor con descuento
Lugar de trabajo: Empleo presencial
