COORDINADOR(A) DE OPERACIONES
Firma de consultoría y servicios legales | Querétaro y CDMX
Buscamos una persona organizada, resolutiva y con liderazgo, con facilidad para coordinar personas, establecer prioridades, dar seguimiento y mantener múltiples proyectos y clientes bajo control.
No necesitas ser abogado(a). Nos interesa más tu capacidad para organizar, comunicar, tomar decisiones y generar resultados. Es deseable haber trabajado en consultoría, despachos, servicios profesionales o entornos administrativos relacionados con temas legales o regulatorios.
Principales actividades
- Coordinar y dar seguimiento al equipo, proyectos y actividades operativas.
- Establecer prioridades, responsables y fechas de cumplimiento.
- Controlar pendientes, vencimientos, documentos y entregables.
- Dar seguimiento y mantener comunicación profesional con clientes.
- Detectar riesgos, resolver incidencias y facilitar soluciones.
- Medir cumplimiento de objetivos y apoyar en la mejora de procesos internos.
Perfil que buscamos
- Experiencia coordinando personas, proyectos, actividades o procesos.
- Se considerarán perfiles con potencial de crecimiento, aunque su experiencia formal como coordinador(a) sea reciente.
- Liderazgo, carácter profesional y capacidad para marcar prioridades.
- Excelente organización y alto sentido de responsabilidad.
- Comunicación efectiva, persuasiva y orientación al cliente.
- Capacidad para trabajar con perfiles técnicos y profesionales.
- Facilidad para resolver problemas y tomar decisiones.
- Discreción y manejo responsable de información confidencial.
- Manejo de herramientas como CRM, Excel, Google Workspace e Inteligencia Artificial para eficientizar procesos y productividad.
Movilidad
- Disponibilidad para realizar traslados dentro de Querétaro.
- Disponibilidad para viajar eventualmente a CDMX u otros estados.
- Deseable saber manejar y preferentemente contar con automóvil propio, sin ser requisito indispensable.
- Se cubren traslados autorizados, apoyo para gasolina y viáticos en viajes fuera de Querétaro.
Horario y esquema
- Presencial en Querétaro.
- Disponibilidad para atención y seguimiento a clientes de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 7:00 p.m.
- Contratación inicial mediante prestación de servicios profesionales.
- Posibilidad de incorporación posterior a nómina propia conforme a desempeño.
Compensación
- $12,000 MXN libres mensuales como compensación inicial bajo esquema de honorarios.
- A partir del 4.º mes, posibilidad de bono mensual de hasta 10% adicional, sujeto al cumplimiento de objetivos y KPIs individuales y grupales.
- Revisión y crecimiento de compensación conforme a desempeño, resultados y nivel de responsabilidad.
Queremos conocerte si…
Eres de esas personas que naturalmente preguntan:
¿Qué urge? ¿Quién lo tiene? ¿Para cuándo debe quedar? ¿Qué necesita el cliente? ¿Qué podemos hacer para resolverlo?
Buscamos a alguien con potencial para crecer dentro de la organización y convertirse en un punto clave para mantener al equipo alineado, organizado y orientado a resultados.
Si tienes liderazgo, orden, carácter y disfrutas hacer que las cosas sucedan, queremos conocerte, envia tu CV directamente a [email protected]
Sueldo: $12,000.00 - $13,200.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- Cuéntanos sobre una ocasión en la que hayas tenido que coordinar personas, proyectos o actividades de otros. ¿Qué responsabilidad tenías y cómo asegurabas el cumplimiento?
- Imagina que tienes varios pendientes urgentes, un cliente esperando respuesta y dos integrantes del equipo con cargas de trabajo distintas. ¿Cómo priorizarías y organizarías la operación?
- Describe una situación en la que tuviste que tomar una decisión difícil o resolver un problema sin tener todas las instrucciones de tu jefe. ¿Qué hiciste y cuál fue el resultado?
- ¿Qué herramientas utilizas para organizar pendientes, medir avances o mejorar productividad? Menciona si has trabajado con CRM, Excel, Google Workspace o herramientas de Inteligencia Artificial.
- La contratación inicial es por honorarios mediante prestación de servicios profesionales, con una compensación inicial de $12,000 libres mensuales y posibilidad de incorporación posterior a nómina conforme a desempeño. ¿Estás de acuerdo con este esquema?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
