Omni Pontoque Resort at Punta de Mita
Debutando a inicios del 2027, Omni Pontoque Resort at Punta de Mita marca un hito histórico al convertirse en la primera propiedad de Omni Hotels & Resorts en México bajo el modelo de propiedad y operación directa. Ubicado en las espectaculares costas de la Bahía de Banderas, este resort de lujo frente al mar está concebido para redefinir la hospitalidad en uno de los destinos más exclusivos y codiciados del país.
Este emblemático resort contará con 202 habitaciones elegantemente diseñadas, 42 amplias suites y dos villas privadas, complementadas por un spa de clase mundial, múltiples albercas infinity, innovadoras experiencias gastronómicas y más de 27,000 pies cuadrados de espacios para eventos y reuniones, tanto interiores como exteriores, todo ello acompañado de impresionantes vistas al océano.
Inspirado en la cultura, la belleza y la esencia de la región de Riviera Nayarit, Omni Pontoque Resort at Punta de Mita fusiona el lujo contemporáneo con el auténtico carácter local, creando una experiencia excepcional tanto para huéspedes como para asociados.
Propósito de la posición
Liderar, gestionar y garantizar el pleno cumplimiento de todas las obligaciones fiscales mexicanas del Omni Pontoque Resort at Punta de Mita, brindando apoyo a las operaciones transfronterizas e internacionales en alineación con las políticas fiscales corporativas de Estados Unidos. Este puesto es la máxima autoridad fiscal a nivel propiedad, actuando como enlace con el SAT, los asesores externos y el liderazgo fiscal corporativo en Estados Unidos, con el fin de proteger a la organización frente a riesgos fiscales, optimizar los resultados fiscales y mantener los más altos estándares de integridad regulatoria dentro de un contexto de hotelería de lujo multinacional.
Funciones Esenciales
Cumplimiento Fiscal en México
- Garantizar el pleno cumplimiento de todas las obligaciones fiscales mexicanas: declaración anual del impuesto sobre la renta (ISR), pagos provisionales mensuales, declaraciones de IVA, impuesto sobre hospedaje (ISH), retenciones del impuesto sobre nóminas (ISN), y demás requerimientos fiscales federales y estatales aplicables.
- Gestionar y supervisar el cumplimiento en materia de REPSE y todas las obligaciones fiscales y regulatorias relacionadas con temas laborales conforme a la legislación mexicana.
- Calcular y supervisar el PTU (participación de los trabajadores en las utilidades) en estricto cumplimiento con la Ley Federal del Trabajo y la Ley del ISR; coordinarse con Recursos Humanos y Nómina respecto a los plazos y montos de distribución anual.
- Revisar, validar y garantizar la exactitud de todas las retenciones fiscales en facturas, nómina y pagos por servicios a residentes y no residentes, incluyendo el cumplimiento del CFDI 4.0 y los procesos de timbrado ante el SAT.
- Supervisar la preparación, revisión y presentación oportuna de todas las declaraciones relacionadas con IMSS, INFONAVIT y SBC, en coordinación con la función de Nómina.
Operaciones Internacionales y Transacciones Transfronterizas
- Apoyar y revisar el tratamiento fiscal de las transacciones transfronterizas, los acuerdos intercompañía, las cuotas de gestión (management fees) y las regalías, garantizando el alineamiento con las reglas mexicanas de precios de transferencia y las políticas fiscales corporativas de Estados Unidos.
- Preparar y mantener la documentación de precios de transferencia y los requerimientos de reporte país por país (country-by-country reporting) aplicables a la entidad mexicana.
- Coordinarse con el Head of Tax de Estados Unidos en materia de estrategia fiscal internacional, reportes FATCA/CRS e iniciativas de optimización transfronteriza relevantes para las operaciones de Omni en México.
Relación con Autoridades Fiscales y Gestión de Auditorías
- Fungir como el enlace principal con el SAT (Servicio de Administración Tributaria) y las autoridades fiscales estatales para solicitudes de información, auditorías (visitas domiciliarias, revisiones de gabinete) y procedimientos administrativos.
- Coordinarse con asesores fiscales externos y asesoría legal para preparar respuestas, documentación de soporte y argumentos legales durante las revisiones y controversias fiscales.
- Mantener un calendario fiscal integral y garantizar la presentación sin incumplimientos de todas las obligaciones fiscales; escalar los riesgos relevantes al Director de Finanzas y al equipo fiscal corporativo de manera oportuna.
Planeación Fiscal y Asesoría
- Apoyar las iniciativas de planeación fiscal, incluyendo incentivos a la inversión, optimización de deducibilidad, beneficios fiscales regionales y otras estrategias aplicables al sector de hotelería de lujo y bienes raíces en México.
- Monitorear los cambios en la legislación fiscal mexicana (CFF, LISR, LIVA, LIMSS, códigos estatales) y evaluar su impacto operativo y financiero en la propiedad; brindar orientación oportuna a Finanzas, Recursos Humanos, Legal y al liderazgo operativo.
- Preparar análisis fiscales, memorandos y evaluaciones de riesgo para el Director de Finanzas y el equipo fiscal corporativo de Estados Unidos, incluyendo proyecciones de tasa efectiva de impuestos (ETR) y cálculos de impuestos diferidos.
Controles Internos y Tecnología
- Diseñar y mantener marcos de control fiscal, protocolos de documentación y papeles de trabajo listos para auditoría interna, en apoyo a los controles alineados con SOX y los requerimientos regulatorios mexicanos.
- Aprovechar los sistemas ERP (integración con Opera Cloud PMS, SAP o equivalente) y las plataformas de reporte fiscal para garantizar la exactitud de los datos de pre-nómina, el timbrado del CFDI 4.0 y los flujos de reporte fiscal.
- Implementar y monitorear los KPI relacionados con la eficiencia del cumplimiento fiscal, la exactitud en la presentación de declaraciones y la preparación para auditorías; reportar los resultados trimestralmente al Director de Finanzas.
Requisitos Mínimos
- Mínimo 5 años de experiencia progresiva en materia fiscal mexicana, idealmente dentro del sector hotelero, inmobiliario o corporativo multinacional.
- Licenciatura en Contaduría Pública, Finanzas o carrera afín; se prefiere contar con certificación profesional CPA o equivalente.
- Conocimiento profundo de la legislación fiscal federal y estatal mexicana (CFF, LISR, LIVA, LIMSS) y experiencia práctica en declaraciones ante el SAT, auditorías y procesos de cumplimiento.
- Experiencia en precios de transferencia, transacciones transfronterizas y coordinación fiscal internacional dentro de una estructura corporativa afiliada a Estados Unidos.
- Bilingüe con fluidez en español e inglés, con sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal para coordinarse con las partes interesadas locales y de la corporación en Estados Unidos.
- Dominio de sistemas ERP y plataformas de reporte fiscal (SAP o equivalente), así como sólidas habilidades en Microsoft Excel.
- Sólidas habilidades analíticas y de organización, con alta atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples plazos de presentación de declaraciones y procesos de auditoría de manera simultánea.
- Sólido criterio profesional e integridad, con capacidad para actuar de manera independiente como la máxima autoridad fiscal de la propiedad.
Omni Hotels & Resorts es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con las disposiciones de Acción Afirmativa (AA), Discapacidad y Veteranos. Si está interesado(a) en solicitar empleo con Omni Hotels & Resorts y necesita asistencia especial para postularse a una vacante publicada, envíe un correo electrónico a
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