En Giant Motors Latinoamérica buscamos una persona apasionada por conectar con talento, conocer diferentes perfiles y acompañar procesos de selección de principio a fin, contribuyendo a la incorporación de personas que fortalezcan nuestros equipos.
Principales responsabilidades
- Gestionar procesos de reclutamiento y selección end to end para posiciones operativas y administrativas.
- Realizar filtros curriculares, entrevistas por competencias y seguimiento a candidatos.
- Aplicar y dar seguimiento a evaluaciones psicométricas como parte del proceso de selección.
- Coordinar el proceso de ingreso y seguimiento de nuevos colaboradores.
- Generar y actualizar indicadores relacionados con los procesos de Atracción de Talento.
- Brindar apoyo en actividades de administración de personal y prenómina cuando la operación lo requiera.
Perfil que buscamos
Experiencia: Mínimo 1 año en Atracción de Talento, Reclutamiento y Selección o posiciones similares.
Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Conocimientos:
- Reclutamiento y selección de personal.
- Entrevistas por competencias.
- Fuentes y plataformas de reclutamiento.
- Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
- Excel intermedio.
- Conocimientos básicos de la Ley Federal del Trabajo.
Ofrecemos
- Sueldo bruto mensual competitivo.
- Prestaciones de Ley + beneficios adicionales.
- Excelente ambiente laboral.
- Horario de lunes a viernes.
- Zona de trabajo: Ciudad Sahagún, Hidalgo.
En GML contratamos y apoyamos al talento sin distinción de nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, origen étnico, raza, religión o apariencia. Creemos en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral respetuoso, equitativo e inclusivo para todas las personas.
Sueldo: $13,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
