Descripción
Buscamos un Gerente de Operaciones con experiencia para liderar la gestión y optimización de operaciones productivas dentro de la industria aeroespacial. Esta posición será responsable de garantizar la eficiencia en los procesos, cumpliendo con los objetivos de calidad, costos y tiempos de entrega, así como de desarrollar equipos de alto desempeño alineados con la estrategia del negocio.
Responsabilidades
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Gestionar proyectos, cronogramas, presupuestos y recursos operativos
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Diseñar e implementar procesos productivos eficientes, flujos de trabajo y capacidades
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Asegurar el desempeño operativo en términos de calidad, costos y entregas
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Establecer y mantener estándares de calidad y control de producción
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Liderar y desarrollar equipos de producción (reclutamiento, capacitación y evaluación)
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Impulsar iniciativas de mejora continua y optimización de procesos
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Monitorear indicadores (KPIs) y ejecutar acciones de mejora
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Asegurar el mantenimiento de maquinaria e instalaciones productivas
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Coordinar la planeación de la producción considerando capacidad, inventarios y demanda
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Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, medio ambiente y regulatorias (EHS, NOMs)
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Actuar como responsable en situaciones de emergencia y asegurar sistemas adecuados de gestión
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Gestionar permisos operativos y cumplimiento legal
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Colaborar con áreas internas y stakeholders clave
Requisitos
Requisitos
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Ingeniería en Mecánica, Industrial, Producción o afín
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Deseable Maestría en Operaciones, Administración o afín
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Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo en operaciones o producción
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Experiencia comprobable como Gerente de Operaciones o rol similar
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Conocimiento en procesos productivos, maquinaria e instalaciones industriales
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Experiencia en gestión de proyectos y administración del negocio
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Manejo de SAP
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Inglés avanzado indispensable
Habilidades
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Liderazgo y gestión de equipos
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Comunicación efectiva y habilidades interpersonales
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Pensamiento estratégico y atención al detalle
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Toma de decisiones y solución de problemas
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Experiencia en presupuestos y pronósticos
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Manejo de conflictos y adaptabilidad
Competencias
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Alto nivel de compromiso y responsabilidad
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Adaptabilidad a entornos dinámicos
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Empatía cultural y trabajo en equipos diversos
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Enfoque a resultados
