Universidad ubicada en zona Centro de Guadalajara solicita:
ANALISTA DE RELACIONES LABORALES
*Requisitos:
- Lic. Derecho (Título y cédula)
- Mínimo 2 años de experiencia en relaciones laborales y administración de personal (preferentemente más no indispensable en colegios, universidades o instituciones de formación técnica)
- Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 9 a 6 y sábados de 9 a 1
*Conocimientos:
- Dominio de la Ley Federal del Trabajo.
- Conocimiento intermedio de la normativa y reglamentación de la Secretaría de Educación Pública (SEP) u organismos acreditadores respecto al personal docente (preferentemente más no indispensable).
- Manejo de esquemas de pago mixtos (nómina tradicional, honorarios asimilables a salarios, servicios profesionales).
*Funciones y responsabilidades:
- Gestión de Modelos de Contratación: Administrar contratos individuales de trabajo en modalidades específicas del sector (tiempo determinado por ciclo escolar, profesores por asignatura, personal de confianza y personal administrativo).
- Cumplimiento de Normativa Educativa-Laboral: Asegurar que los expedientes del personal cumplan tanto con la legislación laboral general como con los requerimientos de perfiles académicos exigidos por las autoridades educativas (SEP, universidades autónomas, etc.).
- Mediación y Atención Sindical: Atender y canalizar las peticiones de delegados sindicales de trabajadores de la educación, participando en las revisiones de las condiciones de trabajo si aplica.
- Protocolos de Convivencia y Ética: Investigar y dar seguimiento formal a denuncias internas bajo los protocolos institucionales de prevención de acoso escolar, laboral o discriminación, aplicando las actas administrativas correspondientes.
- Procesos de Cierre de Ciclo Escolar: Coordinar y ejecutar las terminaciones laborales, no renovaciones de contrato o bajas al finalizar los periodos académicos, calculando finiquitos y liquidaciones.
- Comisiones Mixtas Escolares: Coordinar y documentar las sesiones de comisiones mixtas requeridas por ley (Capacitación y Adiestramiento, Seguridad e Higiene, Escalafón Docente).
- Cumplimiento en auditorías: 100% de expedientes del personal alineados con los requisitos de las autoridades educativas.
*Ofrecemos:
- $13,800 a 14,500 MENSUAL NOMINAL (Menos impuestos)
- Caja de ahorro
- Día de cumpleaños libre con goce de sueldo
- Uso gratuito de gimnasio
- Atención psicológica y nutricional (con costo simbólico)
- Apoyo para transporte (detalles en entrevista)
Sueldo: $13,800.00 - $14,500.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de gimnasio
Lugar de trabajo: Empleo presencial
