¡Únete a nuestro equipo de Capital Humano!
Administrar de manera integral los procesos de administración de personal y relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral y la correcta gestión documental durante el ciclo de vida del colaborador.
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Integrar y administrar expedientes digitales de colaboradores.
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Validar y capturar información laboral (NSS, CURP, RFC y demás datos).
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Elaborar y gestionar contratos laborales, así como el seguimiento al ingreso.
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Realizar altas en sistemas institucionales.
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Dar seguimiento a vencimientos y renovaciones de contrato.
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Gestionar renuncias y realizar entrevistas de salida.
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Administrar bajas de personal, finiquitos y apoyo en liquidaciones.
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Gestionar procesos de IMSS e INFONAVIT.
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Dar seguimiento a incapacidades y riesgos de trabajo.
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Mantener actualizada la información del personal y brindar atención a colaboradores.
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Licenciatura en Derecho, Administración, Relaciones Industriales, Capital Humano o afín.
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Experiencia mínima de 3 años en Administración de Personal.
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Conocimiento en Ley Federal del Trabajo, IMSS e INFONAVIT.
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Experiencia en contratos, finiquitos, liquidaciones e incidencias.
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Excel avanzado.
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Alta atención al detalle, organización, confidencialidad y orientación al servicio.
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Prestaciones superiores a las de ley.
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Desarrollo profesional.
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Excelente ambiente laboral.
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Becas de estudio
Nivel de educación deseada:
Superior - titulado
Nivel de experiencia deseada:
Nivel Medio
Función departamental:
Recursos humanos
Industria:
Educación Superior
Habilidades:
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Organizado
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Atención a detalle
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Servicio
Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:
https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6a5962ef3500003f000e933f&source=indeed 