En Chevrolet Querétaro buscamos un Gerente de Ventas dinámico, orientado a resultados y con sólida experiencia en el sector automotriz para liderar, planear y coordinar a nuestro equipo de ventas. Tu principal objetivo será asegurar el cumplimiento de las metas comerciales, optimizar los procesos de prospección y garantizar la máxima satisfacción de nuestros clientes, contribuyendo directamente a la rentabilidad del distribuidor.
Responsabilidades principales:
- Planificación estratégica: Desarrollar e implementar el Plan de Negocios de ventas, definir el presupuesto comercial y pronosticar la demanda de vehículos nuevos.
- Liderazgo y gestión de equipo: Dirigir, supervisar y evaluar el desempeño del personal a cargo (Coordinador de ventas, F&I, Administrativo de ventas, Coordinador de entregas, Especialista de seguros).
- Estrategia comercial: Diseñar planes de acción para la rotación e incremento de ventas de inventario disponible y productos de valor agregado (PVA’s).
- Orientación al cliente y calidad: Asegurar el cumplimiento de los estándares operativos de la marca (General Motors), monitorear el índice de satisfacción del cliente (CSI) y supervisar el BDC y la atención telefónica.
- Administración y procesos: Participar en la definición del plan de gastos de publicidad/promoción, definir planes de compensación y garantizar la alineación con los procesos de la agencia.
Requisitos y perfil buscado:
- Escolaridad: Licenciatura concluida en Administración, Mercadotecnia, Ingeniería Industrial o área afín.
- Experiencia: Mínimo 1 a 3 años continuos desempeñando la posición de Gerente de Ventas en agencia automotriz (indispensable).
- Conocimientos técnicos:
- Dominio de estándares operativos de marca (deseable experiencia previa con General Motors / Chevrolet).
- Análisis de indicadores clave de mercado (DART, participación por segmento, potencial de mercado).
- Manejo avanzado de paquetería Microsoft Office (Excel comercial).
- Procesos de atención al cliente y gestión de BDC.
- Habilidades y competencias:
- Liderazgo efectivo y gestión de equipos.
- Visión estratégica y enfoque a resultados.
- Compromiso, disciplina y productividad.
- Deseable: Contar con formación/seminarios en Coaching.
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo (Base + atractivo esquema de comisiones/bonos por cumplimiento de objetivos).
- Prestaciones de ley y superiores.
- Capacitación constante y desarrollo profesional respaldado por la marca.
- Excelente ambiente de trabajo en una agencia líder del estado.
Sueldo: $35,000.00 - $40,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Servicio de comedor con descuento
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
