En este rol, serás el punto de apoyo clave tanto para la gestión administrativa de la oficina como para el soporte en los procesos del área de Capital Humano.
Responsabilidades:
- Soporte a RH: Apoyo en la publicación de vacantes, filtrado de CVs, agendamiento de entrevistas y armado de expedientes de nuevo ingreso.
- Control de incidencias: Registro de asistencias, retardos, permisos y apoyo en el pre-nómina.
- Gestión Administrativa: Control y archivo de documentos, atención a llamadas, recepción de visitas y proveedores.
- Control de insumos: Gestión y compra de papelería, consumibles y materiales de oficina.
- Apoyo general en actividades asignadas por la dirección o gerencia del área.
¿Qué buscamos en ti?:
- Escolaridad: Licenciatura trunca o concluida en Administración, Psicología, Pedagogía o carrera afín.
- Habilidades técnicas: Manejo de paquetería Office (Excel intermedio: tablas dinámicas, fórmulas básicas). Deseable conocimiento básico en alguna plataforma de empleo (Indeed, LinkedIn, etc.).
- Competencias: Organización, excelente comunicación oral y escrita, confidencialidad, y orientación al detalle.
¿Qué te ofrecemos?:
- Prestaciones: De Ley.
- Horario: Lunes a Viernes.
Si cumples con el perfil y buscas estabilidad y crecimiento en un ambiente dinámico, ¡postúlate por este medio adjuntando tu CV actualizado!
Sueldo: $9,500.00 - $10,000.00 al mes
Beneficios:
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Horarios flexibles
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 53320, Diez de Abril, Méx.
