Escolaridad:
Licenciatura en Contaduría Pública, Administración, Finanzas o carrera afín. Deseable especialidad en Seguridad Social o Fiscal.
Experiencia:
Mínimo 4 años administrando nóminas de más de 150 colaboradores. Deseable experiencia en universidades o empresas de servicios.
Conocimientos Técnicos:
- Ley Federal del Trabajo
- Ley del Seguro Social
- INFONAVIT
- ISR de Sueldos y Salarios
- CFDI de Nómina 4.0
- SUA, IDSE, SIPARE
- Escritorio Virtual IMSS
- Fonacot
- Excel Avanzado
- Power BI
- ERP de Nómina (CONTPAQi Nóminas, NOI o similar)
- IA (ChatGPT, Copilot, Gemini,Claude) para automatización documental.
Funciones Principales:
- Elaborar prenómina y nómina (4 Empresas)
- Calcular percepciones, deducciones y finiquitos.
- Timbrar CFDI de nómina.
- Determinar cuotas IMSS e INFONAVIT.
- Presentar movimientos afiliatorios.
- Administrar incidencias, vacaciones, incapacidades y permisos.
- Conciliar nómina con contabilidad y tesorería.
- Elaborar reportes ejecutivos y dashboards.
- Atender auditorías laborales, fiscales e IMSS.
- Documentar y mejorar procesos.
Prestaciones de Ley
Estabilidad laboral
Sueldo: $14,500.00 - $15,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
