Objetivo del Puesto
Brindar soporte legal a las operaciones corporativas de la empresa, mediante la revisión, elaboración y gestión de documentos jurídicos, asegurando el cumplimiento normativo y contribuyendo a la mitigación de riesgos legales, bajo la supervisión de la gerencia corporativa legal.
Requisitos Académicos
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Licenciatura en Derecho (titulado).
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Deseable: diplomado o especialización en derecho corporativo o contractual.
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De 2 años en áreas jurídicas corporativas, despachos legales o departamentos legales internos.
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Prácticas profesionales o servicio social en áreas afines.
Conocimientos Técnicos
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Elaboración y revisión de contratos civiles, mercantiles y laborales.
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Trámites ante el Registro Público de la Propiedad y del Comercio.
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Gestión de poderes notariales, actas corporativas y cumplimiento normativo.
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Derecho corporativo y societario básico.
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Deseable: conocimientos en inmobiliario, fideicomiso, derecho laboral.
Habilidades y Competencias
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Pensamiento analítico y atención al detalle.
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Redacción jurídica clara y precisa.
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Organización y manejo de múltiples asuntos simultáneamente.
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Discreción y manejo de información confidencial.
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Proactividad, aprendizaje continuo y trabajo en equipo.
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Comunicación efectiva con áreas internas y externas.
Responsabilidades Principales
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Elaboración, revisión y administración de contratos y convenios.
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Gestionar trámites corporativos ante autoridades y notarías.
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Apoyo en la elaborar actas, poderes, y documentación societaria.
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Monitorear cumplimiento legal y regulatorio.
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Mantener actualizada la base documental legal de la empresa.
