Coordinador de Prensa y Relaciones PúblicasObjetivo del puesto
Brindar soporte operativo y estratégico en la ejecución de acciones de prensa, relaciones públicas y promoción editorial, coordinando agendas, eventos y actividades con medios y aliados clave para fortalecer la visibilidad de los títulos, autores y la marca editorial.
Principales funciones y responsabilidades
· Coordinar agendas de prensa para autores nacionales e internacionales.
· Gestionar solicitudes de medios, entrevistas, colaboraciones y espacios de difusión.
· Coordinar la logística de presentaciones de libros, firmas, conversatorios, ferias y eventos especiales.
· Dar seguimiento operativo a actividades promocionales y eventos editoriales.
· Proponer acciones e iniciativas con medios de comunicación, librerías, influencers, instituciones culturales y otros públicos estratégicos para promover títulos específicos.
· Elaborar y dar seguimiento a materiales de prensa: comunicados, invitaciones, dossiers y briefs.
· Coordinar envíos de libros y materiales promocionales a prensa y aliados.
· Mantener actualizada la base de datos de medios, contactos y aliados estratégicos.
· Monitorear cobertura en medios y elaborar reportes básicos de resultados e impactos.
· Trabajar de forma coordinada con las áreas de marketing, editorial, comercial y digital.
· Dar seguimiento puntual a calendarios, entregables y necesidades logísticas relacionadas con prensa y eventos.
· Apoyar en la ejecución de campañas editoriales desde el frente de prensa y relaciones públicas.
Perfil requeridoEscolaridad
Licenciatura en Comunicación, Relaciones Públicas, Periodismo, Marketing, Letras, Gestión Cultural o áreas afines.
Experiencia
· Experiencia previa en prensa, relaciones públicas, comunicación o coordinación de eventos.
· Deseable experiencia en editorial, industria cultural, entretenimiento o medios.
· Deseable experiencia en seguimiento operativo de campañas o actividades promocionales.
Conocimientos técnicos
· Coordinación de prensa y relaciones públicas.
· Organización logística de eventos.
· Redacción de materiales institucionales y comunicados.
· Manejo de herramientas digitales y plataformas de comunicación.
· Deseable conocimiento del ecosistema editorial y cultural.
Habilidades y competencias
· Organización y seguimiento.
· Capacidad de análisis.
· Excelente comunicación oral y escrita.
· Trabajo en equipo.
· Atención al detalle.
· Proactividad y resolución de problemas.
· Capacidad para coordinar múltiples tareas simultáneamente.
· Orden y puntualidad.
· Buen manejo interpersonal y trato con autores, medios y aliados.
· Capacidad para ejecutar proyectos con autonomía y seguimiento cercano a la Gerencia de Marketing.
Idiomas
Inglés conversacional será altamente valorado.
Plus deseables
· Interés por la lectura y la industria editorial.
· Afinidad con el entorno editorial y cultural.
· Experiencia en trato con autores, moderadores, periodistas o espacios culturales.
Sueldo: $20,000.00 - $30,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
