Eaton’s EPG CHD EP LATAM division is currently seeking a Programador CNC.
Es el responsable de desarrollar, programar y optimizar mecanizados CNC para la fabricación y reparación de moldes, troqueles, placas modelo para fundición y herramentales de precisión, asegurando el cumplimiento de especificaciones tecnicas, dimensionales, calidad superficial, utilizando software CAD/CAM, ajustes de parámetros de mecanizado en CNC como velocidades, avances y profundidades de corte para asegurar calidad, eficiencia y seguridad en el proceso.
Responsabilidades laborales
- Interpretar planos de ingeniería y modelos CAD 2D y 3D.
- Generar programas CNC utilizando software CAM para centros de mecanizado de 3, 4 y 5 ejes.
- Definir estrategias de desbaste, semiacabado y acabado para componentes de moldes y troqueles.
- Seleccionar herramientas de corte, portaherramientas y parámetros de mecanizado.
- Realizar simulaciones para validar trayectorias y evitar colisiones.
- Optimizar tiempos de ciclo mediante la mejora continua de los procesos de mecanizado.
- Brindar soporte técnico a operadores CNC.
- Desarrollar hojas de proceso e instrucciones de trabajo.
- Participar en análisis de factibilidad de manufactura para nuevos proyectos.
- Verificar el cumplimiento de tolerancias geométricas y dimensionales.
- Administrar y respaldar programas CNC y documentación técnica.
- Apoyar en la reparación, modificación y mantenimiento de moldes, troqueles y herramentales.
Nivel de educación requerido
Licenciatura en Ingeniería.
Años de experiencia requerida
2 a 3 años de experiencia.
Área de experiencia
Fabricación de herramentales.
Conocimientos técnicos
- Diseño de herramentales para fundición en arena, moldes, placas modelo, die casting, maquinados CNC y troqueles.
- Programación CNC para centros de mecanizado verticales y horizontales.
- Manejo de software CAD/CAM: Mastercam, Esprit, PowerMill, SmartCAM, SolidWorks y AutoCAD.
- Programación a pie de máquina, uso de palpadores Renishaw y modificación de macros.
- Conocimiento avanzado de herramientas de corte y sistemas de sujeción.
- Conocimiento de materiales utilizados en moldes y troqueles, incluyendo:
- Aceros P20, H13, D2, S7 y A2.
- Aluminio.
- Hierros y aceros para fundición.
- Cobre, grafito y materiales especiales para herramentales.
- Conocimientos en impresión 3D.
- Experiencia en procesos de fabricación de corazones (caja fría y caja caliente).
- Interpretación de información técnica y dibujos de ingeniería.
- Conocimiento de procesos de moldeo en verde y moldeo permanente.
- Conocimiento de procesos de fundición a presión (HPDC).
- Inglés intermedio a avanzado.
- Programación de trayectorias CNC.
- Manejo de paquetería Microsoft Office.
- Conocimientos en herramientas de mejora continua: TPM, SUR, 5S, trabajo estándar, Lean Material Flow y RIE.
Compromisos de Cultura
- Ganar juntos: Colaborar de manera efectiva para alcanzar objetivos comunes, promoviendo el trabajo en equipo y el éxito compartido.
- Actuar con audacia: Tomar decisiones con iniciativa, asumir desafíos y proponer soluciones innovadoras para impulsar resultados.
Pensar en grande: Mantener una visión estratégica orientada al crecimiento, la mejora continua y la creación de valor a largo plazo.
-
Competencias Funcionales
- Compromiso con una cultura de trabajo basada en Cero Accidentes Laborales.
- Diseño y optimización de procesos de fabricación.
- Conocimiento de factores de éxito y mejora continua del flujo de valor en manufactura.
- Desarrollo e implementación de estrategias de manufactura alineadas con los objetivos del negocio.
- Integración y utilización de herramientas y sistemas EBS (Enterprise Business Systems).
- Conocimiento de sistemas, procesos y prácticas empresariales.
- Gestión y seguimiento de programas y proyectos de manufactura.
- Capacidad para identificar oportunidades de mejora en seguridad, calidad, productividad y costos.
- Orientación a resultados y a la excelencia operativa.
- Habilidad para trabajar en entornos multidisciplinarios y de mejora continua.
All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates’ privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws.
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.