Dirección de Desarrollo Organizacional — Brada Grupo Inmobiliario
Brada Grupo Inmobiliario es un grupo en plena expansión, con proyectos residenciales y de inversión en las zonas de mayor crecimiento en Jalisco. Creemos que las grandes ciudades las construyen las grandes personas — por eso estamos buscando talento que quiera crecer con nosotros y dejar huella en el sector inmobiliario.
Misión
Liderar la estrategia de Desarrollo Organizacional del grupo, dando vida al ciclo completo de Recursos Humanos —desde la atracción del talento hasta su desarrollo y trascendencia dentro de la empresa. Serás quien construya la cultura, impulse el crecimiento de las personas y asegure que cada una de nuestras marcas cuente con los equipos correctos para seguir expandiéndose.
Actividades
· Liderar la atracción y selección del talento que hará crecer a las distintas marcas del grupo.
· Acompañar la experiencia del colaborador desde su llegada, para que se integre y se sienta parte de Brada desde el primer día.
· Cuidar que la compensación y los procesos de nómina sean justos, competitivos y estén bien administrados.
· Fortalecer la comunicación interna y la cultura que nos distingue como grupo.
· Construir y mantener políticas y procesos de Recursos Humanos claros, sólidos y alineados a la ley.
· Ser un punto de apoyo para los colaboradores a lo largo de todo su ciclo de vida en la empresa, incluyendo los momentos de salida.
Requisitos
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afín.
- Mínimo 5 años liderando áreas de Recursos Humanos o Desarrollo Organizacional; valoramos experiencia en grupos con varias empresas o unidades de negocio.
- Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo, nómina, reclutamiento y diseño de políticas.
Ofrecemos
· Sueldo competitivo de acuerdo experiencia y conocimiento.
· 100% presencial
· Horarios: De lunes a jueves de 9:00 am a 6:30 pm y viernes de 9:00 a 3:00 pm
Sueldo: $40,000.00 - $45,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
