Únete a nuestro equipo
Somos una empresa mexicana especializada en servicios de grúas, comprometida con la seguridad, la calidad y la excelencia en cada operación. Gracias al esfuerzo de nuestro equipo, seguimos creciendo y expandiendo nuestra presencia, ofreciendo soluciones confiables a nuestros clientes.
Principales actividades
- Dirigir los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.
- Diseñar e implementar estrategias de atracción y retención de talento.
- Supervisar la administración de expedientes, contratos y documentación del personal.
- Coordinar la elaboración y seguimiento de indicadores de Recursos Humanos (rotación, ausentismo, cobertura de vacantes, entre otros).
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y de las políticas internas de la empresa.
- Coordinar los procesos de evaluación del desempeño y planes de desarrollo del personal.
- Detectar necesidades de capacitación y gestionar programas de formación.
- Supervisar la correcta aplicación de incidencias para nómina en coordinación con el área correspondiente.
- Atender y dar seguimiento a relaciones laborales, medidas disciplinarias y resolución de conflictos.
- Promover iniciativas de clima laboral, comunicación interna y cultura organizacional.
- Coordinar actividades de integración, bienestar y reconocimiento del personal.
- Apoyar a las diferentes áreas en temas relacionados con la administración del talento humano.
- Supervisar el cumplimiento de reglamentos internos y políticas de seguridad e higiene en materia de personal.
- Elaborar reportes ejecutivos y presentar resultados e indicadores a la Dirección.
- Liderar al equipo de Recursos Humanos, asignando prioridades y dando seguimiento al cumplimiento de objetivos.
- Conocimiento en cumplimiento de la normatividad de la STPS en materia de seguridad e higiene.
Requisitos
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 años en puestos de liderazgo en Recursos Humanos.
- Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y normatividad laboral mexicana.
- Conocimientos en Seguridad e Higiene
- Manejo de indicadores de RH, reclutamiento, capacitación y relaciones laborales.
- Liderazgo, comunicación efectiva, organización, negociación y enfoque a resultados.
Ofrecemos
- Sueldo 20 K mensuales
- Prestaciones de ley
- Crecimiento profesional
- Horario de Lunes a Viernes 7 a.m. a 17 hrs.
Si cumples con el perfil y quieres formar parte de nuestro equipo, envía tu CV o contáctanos por WhatsApp: 55 1774 0479.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
