Buscamos un Gerente de Taller Diesel con experiencia en mantenimiento y gestión logística.
En este rol, serás responsable de supervisar y dirigir todas las operaciones de mantenimiento y refacciones del taller, una flota de más de 200 unidades Full.
Deberás gestionar los recursos, coordinar con proveedores y optimizar los procesos logísticos para asegurar la eficiencia y calidad del servicio.
Tu experiencia en gestión de mantenimiento será crucial para dirigir al equipo técnico, supervisar el inventario de repuestos y gestionar los contratos con proveedores.
Además, deberás implementar y supervisar los programas de mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar el funcionamiento óptimo de las unidades diesel.
Se requiere una persona con habilidades de liderazgo, capacidad para resolver problemas complejos y un enfoque en la mejora continua.
Debes tener una sólida comprensión de las prácticas de gestión de talleres y la logística de repuestos.
Este puesto es de tipo presencial y requiere una persona comprometida con la excelencia operativa y con una visión estratégica para el desarrollo del negocio.
Si tienes un historial probado en roles similares y buscas un desafío emocionante, esta oportunidad es para ti.
Aporta tu experiencia y liderazgo para impulsar el éxito del taller.
Únete a nuestro equipo y contribuye al mantenimiento de alta calidad y a la eficiencia logística.
Requisitos del puesto:
- Educación: Estudios universitarios sin título en áreas relacionadas con logística, transporte o mantenimiento. - Experiencia en mantenimiento y refacciones de vehículos diesel en el sector Logístico. - Habilidades: Capacidad para liderar equipos, excelente organización y planificación, habilidades de comunicación efectiva.
Responsabilidades del puesto: Coordinar y supervisar las actividades del taller de mantenimiento y refacciones.
Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en los procesos de mantenimiento.
Gestionar el inventario de refacciones y materiales necesarios para el mantenimiento de la flota de vehículos.
Colaborar con otros departamentos para asegurar la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente.
Ofrecemos:
Prestaciones y beneficios adicionales: Sueldo mensual de 50,000 a 50,000 pesos, nominales menos impuestos.
Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
Bonos por desempeño y metas alcanzadas.
Ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
Empleo 100% presencial en la Zona del Salto.
