Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.Responsabilidades Principales
Responsabilidades principales
- Diseñar y ejecutar planes de reclutamiento de campo.
- Realizar volanteo, posteo, perifoneo y asistencia a ferias de empleo.
- Establecer alianzas con bolsas de trabajo, instituciones educativas y dependencias gubernamentales.
- Coordinar brigadas de reclutamiento en comunidades y zonas estratégicas.
- Publicar vacantes en diferentes medios físicos y digitales.
- Realizar entrevistas de filtro y validación documental.
- Dar seguimiento al proceso de contratación e ingreso de candidatos.
- Monitorear indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, fuentes efectivas, rotación temprana, etc.).
- Supervisar al equipo de reclutadores de campo, cuando aplique.
- Generar reportes periódicos sobre resultados y avances de contratación.
Sueldo: $10,497.00 - $24,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Días por enfermedad
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
