Comau es una empresa líder en el campo de la automatización industrial, a nivel mundial, al combinar soluciones de ingeniería innovadoras con tecnologías facilitadoras y de automatizaciones abiertas y fáciles de usar, Comau ayuda a empresas de todos los tamaños, y en una amplia gama de segmentos industriales, a aprovechar todo el potencial de la fabricación digital. Comau tiene una presencia verdaderamente global, lo que nos permite ofrecer soluciones a medida y soporte localizado en una variedad de campos.
Objetivo:
Realizar todo tipo de trabajo con calidad y precisión que se requiera mediante mandrinadoras
Principales actividades y responsabilidades
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Cumplir con los tiempos estimados para la elaboración de cada pieza.
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Manipulación de mandrinadoras.
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Uso de grúas viajeras.
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Manipulación de cargas e izajes.
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Operación de rectificado y torno.
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Llenar los registros de aseguramiento de calidad ISO 9001.
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Limpiar su máquina, ordenar su herramienta y barrer su área al término de la jornada de trabajo.
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Hacer su reporte de actividades diario.
Competencias técnicas
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Dominio en Interpretación de planos, simbología y trigonometría.
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Dominio y uso de equipo de medición y destreza para la sujeción de piezas afilado de herramientas (brocas y buriles).
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Dominio de herramientas de corte y tipos de materiales y procesos de manufactura.
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Ajustes y tolerancias, velocidad de corte y conocimiento del uso de la maquinas convencionales.
Sueldo de 18,900 a 21,700 Mensuales
Horario:
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Horas extras
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Rotativo en 3 turnos
Prestaciones
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Contrato Directo con Comau
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Vales de Despensa
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Fondo de Ahorro
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Aguinaldo 15 días
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Prima Vacacional
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Prima Dominical
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Vacaciones de Ley
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Servicio de Comedor con descuento
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Días Festivos Adicionales
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Permisos con Goce de sueldo
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Seguro de vida.
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Apoyo Escolar Anual
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Apoyo por defunción
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Uniformes gratuitos
COMAU AUTOMATIZACIÓN cuenta con un proceso de reclutamiento y selección, inclusivo y libre de discriminación. Otorga las mismas oportunidades de empleo, sin importar: raza, color, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad, discapacidad, o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales y locales. Todo empleo se decide sobre la base de calificaciones, méritos y necesidades comerciales.
