Participará en el seguimiento de indicadores, documentación de procesos y apoyo en auditorías internas, contribuyendo a la estandarización y mejora de las actividades del área. Funciones principales
Apoyar en la documentación y actualización de procedimientos de Recursos Humanos.
Dar seguimiento a indicadores (KPIs) del área.
Capturar, analizar y organizar información para reportes.
Apoyar en auditorías internas y seguimiento de acciones correctivas. Requisitos
Estudiante activo de los últimos semestres de:
Administración
Recursos Humanos
Ingeniería Industrial Ofrecemos
Apoyo económico mensual.
Liberación de prácticas profesionales o servicio social (si aplica).
Capacitación constante.
Desarrollo profesional.
Mas info al *,5,5,6,5,1,6,5,3,3,7,* Depto de Atraccion de Talento
