Universidad Autónoma de Guadalajara
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Jefatura de Growth & Performance – Marketing Digital
Objetivo del puesto
Liderar la estrategia y ejecución de campañas digitales de adquisición, conversión y automatización del funnel de marketing, impulsando el crecimiento sostenible de leads, solicitudes e inscripciones para la Universidad Autónoma de Guadalajara. Será responsable del músculo digital de resultados del área, optimizando el performance en plataformas como Google Ads, Meta Ads y CRM, asegurando eficiencia en inversión, mejora continua del CPL/CPA y escalabilidad basada en datos.
Principales actividades
Diseñar y liderar la estrategia de Performance Marketing en Google Ads, Meta Ads y otras plataformas digitales. Optimizar continuamente métricas clave como CPL, CPA, ROAS, tasa de conversión y calidad de leads. Supervisar y desarrollar al equipo de traffickers digitales. Coordinar la ejecución con agencia externa asegurando alineación estratégica. Diseñar e implementar estrategias de CRO (Conversion Rate Optimization) en landings y funnel digital. Analizar datos en GA4, Looker Studio y dashboards para generar decisiones estratégicas. Generar reportes ejecutivos de impacto y eficiencia de campañas. Coordinarse con contenido, CRM y equipo comercial para mejorar la conversión final a inscripción.
Conocimientos técnicos indispensables
Google Ads (Search, Display, YouTube) Meta Ads (Business Manager avanzado) GA4 y Google Tag Manager Looker Studio o herramientas de visualización CRM y automatización CRO y optimización de funnels Estrategias de remarketing y segmentación avanzada Atribución digital y análisis de datos Experiencia trabajando con presupuestos mensuales relevantes Certificaciones deseables (altamente valoradas) Google Ads Certification Meta Certified Media Buying Professional Google Analytics 4 Certification
Competencias clave
Liderazgo y desarrollo de equipos Pensamiento estratégico orientado a ROI Mentalidad analítica y data-driven Capacidad de priorización y enfoque en resultados Comunicación clara con equipos técnicos y directivos Mentalidad de experimentación y mejora continua
Formación
Licenciatura en Mercadotecnia, Publicidad, Comunicación o afines. Deseable especialización o diplomado en Marketing Digital o Performance.
Experiencia requerida
Mínimo 7 años en marketing digital o performance. Experiencia comprobable optimizando campañas con foco en resultados. Experiencia liderando equipos digitales. Deseable experiencia en educación o generación de leads.
Indicadores de éxito del puesto
Reducción progresiva del CPL y CPA. Incremento en volumen y calidad de leads. Mejora en tasa de conversión de lead a solicitud. Incremento en eficiencia del presupuesto digital. Implementación de mejoras y experimentos con impacto medible.
Ofrecemos
$34,000 mensuales (menos impuestos)
Vales de despensa
Caja de ahorro
4 semanas de vacaciones
Becas educativas
Sueldo: $34,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Descuento de gimnasio
- Estacionamiento gratuito
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
