Objetivo del Puesto: Asistir en el proceso de cálculo y pago de nóminas, asegurando la correcta aplicación de políticas salariales, normatividad laboral y procedimientos internos.
Responsabilidades Principales:
- Elaboración y revisión de nóminas semanales, quincenales y mensuales.
- Control y actualización de incidencias: vacaciones, incapacidades, ausencias, etc.
- Registro de altas, bajas y modificaciones en el sistema de nóminas IDSE y SUA.
- Generación de reportes y archivo de documentación relacionada con nóminas.
- Atención a consultas y dudas de empleados respecto a recibos de nómina.
- Aseguramiento del cumplimiento de disposiciones fiscales y laborales vigentes.
Requisitos:
- Educación: Licenciatura en Contabilidad, Administración o carrera afín.
- Experiencia: Mínimo 1 año en manejo de nóminas
- Conocimientos Técnicos: Manejo de sistemas de nóminas (ej. Contpaqi Nóminas, SUA, IDSE), conocimientos básicos de legislación laboral y fiscal.
- Habilidades: Atención al detalle, capacidad para trabajar en equipo, habilidad para manejar información confidencial, comunicación efectiva.
Competencias Deseables:
- Proactividad y disposición para aprender.
- Orientación al servicio y atención al cliente.
Beneficios:
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones de ley .
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
- Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,500.00 - $12,500.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Opción a contrato indefinido
Escolaridad:
- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
