Buscamos un profesional con visión estratégica y sólida experiencia en Recursos Humanos para fortalecer nuestras operaciones y contribuir al logro de los objetivos del negocio.
Objetivo del puesto
Administrar de manera integral los procesos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral, el fortalecimiento de las relaciones laborales, la atracción y retención del talento, así como el desarrollo de una cultura organizacional enfocada en la productividad, el trabajo en equipo y la mejora continua.
Requisitos
Escolaridad
- Licenciatura en Relaciones Industriales, Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Derecho, Ingeniería Industrial o carrera afín.
- Deseable especialidad o estudios de posgrado en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o Administración.
Experiencia
- Mínimo 5 años de experiencia como Gerente de Recursos Humanos dentro de empresas de manufactura, preferentemente del sector automotriz o metal-mecánico.
- Administración de plantillas de 200 a 500 colaboradores.
- Experiencia en empresas con personal sindicalizado.
- Participación en procesos de negociación y administración de Contratos Colectivos de Trabajo.
- Experiencia en atención de inspecciones y requerimientos de autoridades laborales.
Interesados postularse UNICAMENTE POR ESTE MEDIO.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $40,000.00 - $50,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
