¿Tienes el instinto de sentarte con alguien en medio de la conversación más difícil de su vida — una orden de deportación, un caso de violencia doméstica, una green card robada, una familia separada — y hacer que esa persona se sienta verdaderamente escuchada antes de sentirse convencida?
¿Cierras porque te ganaste la confianza, no porque aplicaste la presión?
¿Eres de las personas que hace el segundo y tercer "por qué" — no solo el primero?
Si eso eres tú, sigue leyendo.
¿ES ESTE EL LUGAR CORRECTO PARA TI?
Solo aplica si estás dispuesto/a a unirte a una firma que se mide a sí misma — y a todos en su equipo — con un estándar alto.
Nuestros Consultores de Ventas (los llamamos Dragons) realizan consultas iniciales con clientes potenciales que ya agendaron su cita. No hay llamadas en frío. Lo que sí hay: personas reales con situaciones reales, casos complejos con múltiples problemas, conversaciones emocionales, objeciones nacidas del miedo — y la expectativa de que tú guiarás cada una de esas conversaciones hacia una decisión clara.
Vas a prosperar aquí si:
- Abres cada llamada con estructura. Confirmas el tiempo disponible, estableces confidencialidad, fijas una agenda y — antes de todo — plantas un resultado esperado claro. Cada vez.
- Descubres antes de presentar. Sabes la diferencia entre lo que un cliente dice y lo que realmente quiere decir. Preguntas por el futuro, no solo por el pasado. Te quedas en un momento difícil en lugar de pasarlo rápido.
- Reflejas antes de vender. Antes de presentar una solución, confirmas que entendiste el problema — en voz alta, con tus propias palabras — y esperas que el cliente diga sí, así es.
- Pides el cierre. No lo insinúas. No mandas un correo de seguimiento cuando puedes cerrar en la llamada. Pides la fecha de pago, el anticipo, el compromiso — con calma, directamente y sin disculpas.
- Pruebas las objeciones antes de aceptarlas. "Voy a hablar con mi esposo" no es un no. Sabes la diferencia y sabes qué hacer con eso.
- Eres dueño/a de tu número. Tasas de cierre, conversión, pipeline — los conoces y te motivan.
QUÉ HARÁS
Como Dragon en Immigration Law:
- Realizarás consultas — por teléfono o video — con clientes potenciales pre-calificados en todas nuestras áreas: Visa U, defensa de remoción, peticiones familiares, asilo, parole militar, VAWA y ajuste de estatus
- Guiarás conversaciones complejas y emocionales a través de una metodología estructurada: Apertura → Identificación del Problema → Soluciones → Cierre — con disciplina y cuidado genuino
- Conectarás los servicios de la firma con lo que los clientes realmente necesitan — no con lo que es más fácil de vender
- Pedirás y obtendrás el pago en la primera llamada cuando el cliente esté listo — incluyendo enviar links de pago, confirmar anticipos y establecer planes de pago antes de colgar
- Gestionarás tu pipeline en nuestro CRM con notas precisas y detalladas después de cada llamada
- Recibirás coaching. Cada llamada puede ser revisada. Recibirás retroalimentación estructurada semanal contra un scorecard de 51 puntos — Apertura, Identificación del Problema, Soluciones y Cierre. Si el feedback te pone a la defensiva, este rol no es para ti. Si te hace más agudo/a, bienvenido/a.
LO QUE BUSCAMOS
Indispensable:
Español e inglés fluidos — te mueves entre ambos a mitad de conversación sin perder el hilo
Experiencia demostrada en ventas B2C — idealmente en servicios profesionales, salud, legal o finanzas
Compostura bajo presión: casos complejos, clientes en crisis, objeciones de precio, complejidad migratoria — nada de eso te desestabiliza
Disciplina estructural: abres cada llamada de la misma manera y la cierras con un compromiso o un siguiente paso concreto
Muy valorado:
Experiencia en ventas de alto impacto emocional (migración, legal, médico, financiero)
Manejo de pipeline en CRM
Historial de recibir coaching y mejorar de manera medible
Somos una firma de derecho migratorio de 41 personas con práctica integral: empleo, familia, defensa de remoción, alivio humanitario e inmigración empresarial. Nuestros clientes son personas reales — frecuentemente en crisis — que necesitan a alguien que escuche, oriente y los ayude a tomar una decisión que cambie su vida.
Nuestro equipo de ventas mantiene un estándar que la mayoría de los entornos de ventas no exigen: inteligencia emocional, fluidez legal, disciplina estructural y la capacidad de cerrar con integridad. Si puedes hacer las cuatro cosas, vas a sobresalir aquí.
Sueldo: A partir de $18,000.00 al mes
Beneficios:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
