Ubicación: Av. Patria y Av. Naciones Unidas, cerca de Estadio 3 de Marzo.
Modalidad: Presencial
Salario mensual $16,000 pesos libres de impuestos.
Prestaciones de Ley y Superiores a las de Ley.
Horario: Lunes a viernes | 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Buscamos un Analista de Capital Humano con actitud de servicio, enfoque analítico y pasión por el desarrollo del talento. Si disfrutas brindar una excelente atención a los colaboradores y participar en procesos clave de Recursos Humanos, esta oportunidad es para ti.
-
Integrar y mantener actualizados los expedientes de colaboradores.
-
Envíos de paquetería.
-
Solicitudes de insumos de oficina.
-
Actividades administrativas.
-
Proceso de nómina.
-
Elaborar contratos, cartas y documentación laboral.
-
Publicar vacantes y dar seguimiento a procesos de reclutamiento y selección.
-
Coordinar entrevistas y apoyar en el proceso de contratación.
-
Organizar la inducción e integración de nuevos ingresos.
-
Brindar atención y seguimiento a solicitudes de los colaboradores.
-
Apoyar en la logística y administración del programa de capacitación.
-
Colaborar en actividades de comunicación interna, clima organizacional y eventos corporativos.
-
Elaborar reportes e indicadores del área.
-
Asegurar el cumplimiento de políticas internas y procesos de Capital Humano.
-
Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Relaciones Industriales o carrera afín.
-
Experiencia mínima de 1 a 2 años en un puesto similar.
-
Conocimientos en administración de personal, reclutamiento y selección, expedientes laborales y atención al colaborador.
-
Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel (intermedio).
-
Deseable conocimiento básico de la Ley Federal del Trabajo.
-
Excelente organización y administración del tiempo.
-
Comunicación efectiva.
-
Actitud de servicio.
-
Proactividad e iniciativa.
-
Capacidad de análisis.
-
Trabajo en equipo.
-
Alto sentido de confidencialidad y ética profesional.
-
Sueldo competitivo.
-
Prestaciones de ley.
-
Excelente ambiente laboral.
-
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
-
Capacitación continua.
-
Participación en proyectos estratégicos de Capital Humano.
