Supervisor de entrenamiento (Boulevard 2000)

Información del empleo

Descripción y detalle de las actividades

1. Supervisión del entrenamiento técnico

Coordinar la ejecución de los programas de capacitación técnica para personal de nuevo ingreso y colaboradores activos.
Asegurar el cumplimiento de los planes de entrenamiento establecidos.
Verificar que las certificaciones y recertificaciones se realicen conforme a los procedimientos internos.
Dar seguimiento al avance de las matrices de habilidades por área.

2. Administración del personal de entrenamiento

3. Soporte a la operación

Coordinar el entrenamiento para nuevos ingresos, cambios de puesto y promociones internas.
Dar soporte en la capacitación relacionada con nuevos productos o procesos.
Trabajar en conjunto con Producción, Calidad e Ingeniería para atender necesidades de entrenamiento.

4. Seguimiento de indicadores

Monitorear indicadores relacionados con entrenamiento, certificación y desarrollo de habilidades.
Elaborar reportes de avance y cumplimiento de capacitación.
Implementar acciones de mejora derivadas de los resultados obtenidos

Experiencia y requisitos

 Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electromecánica o carrera afín.

 Carrera técnica con experiencia comprobable en manufactura eléctrica (opcional).

 3 a 5 años de experiencia en manufactura.

 1 a 3 años en capacitación, entrenamiento o supervisión de personal.

 Conocimiento en ensamble de paneles eléctricos y procesos de producción.

 Manejo de personal.

 Comunicación efectiva.

 Organización y planeación.

 Trabajo en equipo.

 Resolución de problemas.

 Liderazgo.

 Seguimiento a resultados.

 Capacitación y desarrollo de personal.

Beneficios

Número de vacantes 1

Área Producción/Manufactura

Contrato Permanente

Modalidad Presencial

Turno Diurno

Jornada Tiempo Completo

Estudios Carrera con título profesional

Disponibilidad p. viajar No