COORDINADOR(A) DE RECURSOS HUMANOS
Tlalnepantla, Estado de México | Modalidad presencial
Requisitos:
· Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o carrera afín (concluida).
· Experiencia mínima de 5 años en áreas de RH dentro de empresas del giro logístico en almacenes con multicuentas (INDISPENSABLE)
· Experiencia comprobable en manejo de personal sindicalizado y trato con sindicato. (indispensable)
· Sólido conocimiento en administración de personal, pre-nómina, capacitación, reclutamiento y selección de personal operativo.
· Manejo y seguimiento de KPIs de Recursos Humanos.
· Manejo de Excel (indispensable) SAP (deseable)
Responsabilidades principales:
· Control, análisis y reporte de indicadores de RH (rotación, ausentismo, tiempo extra, cobertura, etc.)
· Administración integral de personal: control y actualización de expedientes, incidencias, altas, bajas y movimientos.
· Gestión y validación de procesos de pre-nómina para personal operativo y administrativo.
· Trato directo con sindicato, seguimiento a temas laborales y cumplimiento de la normatividad vigente.
· Atención directa a colaboradores, seguimiento a dudas e incidencias laborales.
Si cumples con el perfil, por favor postúlate directamente a través de este medio.
Sueldo: Hasta $28,660.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
