Visión general:
Effective management of materials and equipment pertinent to production, safety, and quality within a designated area is crucial for ensuring operational efficiency and compliance with industry standards. This involves a systematic approach to inventory control, where the availability and condition of materials are regularly assessed to prevent shortages or excesses that could disrupt the production proces.
Responsabilidades:
Es el responsable de administrar los recursos humanos, materiales y equipos relacionados con la producción, seguridad y calidad dentro de su área.
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Realizar las proyecciones diarias de producción.
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Controlar el flujo de producción en la línea.
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Realizar las estrategias necesarias para cumplir con los programas de producción diarios.
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Realizar los cambios necesarios para balancear los turnos.
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Dar seguimiento al programa de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos a su cargo.
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Mantener el orden y la limpieza del área de trabajo.
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Establecer la plantilla de trabajadores de acuerdo al turno que se requiera.
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Asegurar que el personal a su cargo cumpla con los procedimientos del sistema de Gestión de Seguridad, calidad y medio ambiente.
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Asegurar que el personal a su cargo asista a la capacitación programada.
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Realizar el control de la producción no conforme
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Controlar el inventario en proceso
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Revisión del desperdicio diario
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Implementar las acciones correctivas y preventivas
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Apoyo a los equipos de SMART
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Verificación de CTQs Producto
Requisitios:
Knowledge - Herramientas de Análisis y Solución de Problemas/ Lean Basic/ Las 5 ´S/ Los 7 Desperdicios
Education - Licenciatura, Ingeniería a fin
Experience - 4-5 años de experiencia en áreas de producción
Skills and abilities - Responsable, Colaborador y con Pensamiento Analítico
EEO Statement:
Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo: AS Maquila México S. de R.L. de C.V. y American Standard B&K México, son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes que resulten calificados para la posición para la que apliquen, serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, lugar de origen, ascendencia, orientación sexual, identidad de género, genética, discapacidad, estado civil, edad, estado civil, estado de salud, condición o cualquier otra característica protegida por la ley.
