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En RYPSA buscamos Especialista de Atracción de Talento.
Si disfrutas trabajar con indicadores, crear estrategias innovadoras de atracción y construir una excelente experiencia para los candidatos, queremos conocerte.
¿Cuál será tu misión?
Diseñar e implementar estrategias integrales de Atracción de Talento que garanticen la cobertura oportuna de posiciones operativas, técnicas, administrativas y especializadas, contribuyendo directamente a la continuidad operativa del negocio.
Principales responsabilidades
- Administrar el proceso completo de Atracción de Talento.
- Reclutar perfiles operativos, técnicos, administrativos y especializados.
- Diseñar estrategias de reclutamiento para reducir tiempos de cobertura.
- Gestionar bolsas de trabajo, LinkedIn, OCC, redes sociales y otras fuentes de atracción.
- Desarrollar alianzas con universidades, instituciones educativas y organismos gubernamentales.
- Diseñar e implementar campañas de marca empleadora.
- Analizar indicadores de reclutamiento:
- Tiempo de cobertura
- Calidad de contratación
- Rotación
- Fuentes de reclutamiento
- Coordinar eventos internos relacionados con Recursos Humanos.
- Aplicar entrevistas por competencias utilizando metodología STAR.
- Integrar expedientes y documentación para contratación.
- Participar en la mejora continua de los procesos de Atracción de Talento.
Requisitos
- Licenciatura en Psicología, Administración, Pedagogía o carrera afín.
- Experiencia mínima de 5 años en Atracción de Talento.
- Experiencia reclutando posiciones operativas, técnicas y administrativas.
- Inglés intermedio.
- Manejo avanzado de Excel.
- Experiencia utilizando LinkedIn Recruiter, OCC, Indeed u otras plataformas de reclutamiento.
- Dominio de entrevistas por competencias.
- Deseable experiencia en empresas manufactureras.
Conocimientos indispensables
- Reclutamiento por competencias.
- Metodología STAR.
- Indicadores de Reclutamiento (KPIs).
- Excel (bases de datos, tablas dinámicas, funciones).
- Ley Federal del Trabajo.
- ISO 9001.
- IATF 16949 (deseable).
- Uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al reclutamiento.
Sueldo: $18,000.00 - $21,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
